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【崗位職責(zé)】 1、視覺設(shè)計(jì)方面： 負(fù)責(zé)亞馬遜跨等境電商平臺商品的A+ page設(shè)計(jì)，整體店鋪品牌形象設(shè)計(jì)，包括但不限于品牌logo、官網(wǎng)/店鋪視覺、產(chǎn)品包裝/產(chǎn)品說明書、宣傳海報等，確保設(shè)計(jì)風(fēng)格與品牌調(diào)性高度統(tǒng)一。 2、公司內(nèi)部活動設(shè)計(jì)： 根據(jù)行政部門和業(yè)務(wù)部門需求，設(shè)計(jì)各類線上線下的營銷活動頁面、banner、社交媒體圖片等，提升員工活動參與度。 3、設(shè)計(jì)趨勢研究： 關(guān)注設(shè)計(jì)行業(yè)動態(tài)，研究海外市場設(shè)計(jì)趨勢和用戶審美偏好（如歐美極簡風(fēng)、東南亞高飽和色彩等），將新設(shè)計(jì)理念融入工作中。關(guān)注競品/競品賣家動態(tài)，提煉設(shè)計(jì)策略差異化亮點(diǎn)。 4、跨部門協(xié)作： 與產(chǎn)品開發(fā)、銷售、策劃、攝影等團(tuán)隊(duì)緊密合作，高效溝通，確保設(shè)計(jì)內(nèi)容的完成。 【任職要求】 1、學(xué)歷專業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，視覺設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上視覺設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有跨境電商或國內(nèi)品牌設(shè)計(jì)背景優(yōu)先。 3、軟件技能： 精通各類設(shè)計(jì)軟件。加分項(xiàng)：具備動效軟件、3D基礎(chǔ)，對新興設(shè)計(jì)工具（如AI生成工具）有探索熱情。 4、設(shè)計(jì)能力： 具備扎實(shí)的平面設(shè)計(jì)功底/ 良好的設(shè)計(jì)審美，對色彩、排版、構(gòu)圖有敏銳洞察力和獨(dú)到見解，能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量設(shè)計(jì)工作。具備一定的運(yùn)營設(shè)計(jì)思維，理解設(shè)計(jì)對業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化的價值，能快速捕捉不同地區(qū)的用戶審美與消費(fèi)心理，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化設(shè)計(jì)方案。 5、溝通能力： 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠清晰表達(dá)設(shè)計(jì)理念、快速解決問題與團(tuán)隊(duì)成員高效協(xié)作。 *【特別注意】： 面試者請將以下材料發(fā)送至招聘，郵件標(biāo)題注明“視覺設(shè)計(jì)師+姓名+作品集鏈接”：簡歷、個人作品集（PDF或在線鏈接，需標(biāo)注個人貢獻(xiàn)與設(shè)計(jì)思路），拒收壓縮包/網(wǎng)盤/低像素JPG 【福利制度】 1、薪資結(jié)構(gòu)：豐厚底薪＋績效獎金 2、培訓(xùn)機(jī)制：入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、部門對接培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等各類課程； 3、職位晉升：晉升通道：助理-專員-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)； 晉升周期：半年到兩年、晉升原則：業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，公平、公正的晉升原則； 4、各類激勵機(jī)制：季度/年度優(yōu)秀員工/進(jìn)步員工/優(yōu)秀新人/優(yōu)秀管理者/優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)； 5、福利待遇：入職即購買五險一金、帶薪年假、產(chǎn)假、病假等等、??類節(jié)日禮品等； 6、員工活動：新人茶話會，跨部門交流團(tuán)建、聚餐、生日會、旅游等 工作時間：9:00-18:30，周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息 工作地址：長沙市高新區(qū)中電軟件園9棟7樓整層 面試流程：投遞簡歷一簡歷評估一兩輪面試一3個工作日內(nèi)發(fā)放offer