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更新于 11月6日

技術(shù)總監(jiān)(廚電)

3-5萬
  • 佛山南海區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

廚電技術(shù)總監(jiān)家具/家居/家電
崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略引領(lǐng)與規(guī)劃落地:基于公司整體戰(zhàn)略,統(tǒng)籌制定技術(shù)開發(fā)、品質(zhì)管控、生產(chǎn)制造、倉儲(chǔ)管理及售后體系的中長期發(fā)展規(guī)劃與年度目標(biāo),建立高效推進(jìn)機(jī)制,確保各項(xiàng)計(jì)劃落地執(zhí)行并達(dá)成預(yù)期成果。
2、市場驅(qū)動(dòng)與產(chǎn)品創(chuàng)新:深度洞察行業(yè)動(dòng)態(tài)及客戶需求,將市場反饋轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品研發(fā)方向,主導(dǎo)制定前瞻性技術(shù)路線圖,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品迭代,持續(xù)提升公司產(chǎn)品在市場中的核心競爭力。
3、研發(fā)全周期管理:統(tǒng)籌產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目全流程實(shí)施與跨部門協(xié)調(diào),主導(dǎo)技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)化輸出,確保研發(fā)質(zhì)量與進(jìn)度可控;同步推動(dòng)新技術(shù)、新材料、新工藝的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用,賦能產(chǎn)品升級(jí)。
4、技術(shù)儲(chǔ)備與前瞻布局:跟蹤全球行業(yè)技術(shù)趨勢,組織技術(shù)預(yù)研與前沿探索(如智能化等方向),構(gòu)建公司技術(shù)護(hù)城河,為中長期產(chǎn)品研發(fā)提供戰(zhàn)略儲(chǔ)備。
5、產(chǎn)品優(yōu)化與成本管控:主導(dǎo)新舊產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能迭代優(yōu)化,淘汰低效舊工藝;協(xié)同供應(yīng)鏈與生產(chǎn)端優(yōu)化研發(fā)流程,降低全周期成本,提升產(chǎn)品利潤空間。
6、標(biāo)準(zhǔn)體系與質(zhì)量管控:完善零部件技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)計(jì)規(guī)范,建立全鏈路質(zhì)量控制機(jī)制;牽頭處理重大質(zhì)量事故及市場售后技術(shù)問題,推動(dòng)內(nèi)外部質(zhì)量、工藝持續(xù)改進(jìn)。
7、跨部門協(xié)同與效率提升:統(tǒng)籌管理產(chǎn)品中心(開發(fā)/品質(zhì)/生產(chǎn)/倉儲(chǔ)/售后)團(tuán)隊(duì),緊密聯(lián)動(dòng)營銷中心,打通“需求-研發(fā)-生產(chǎn)-上市”全鏈路,縮短產(chǎn)品交付周期,提高市場響應(yīng)效率。
8、團(tuán)隊(duì)賦能與人才發(fā)展:負(fù)責(zé)產(chǎn)品中心團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃,通過招聘、培訓(xùn)、績效激勵(lì)等手段提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作效率,打造高戰(zhàn)斗力技術(shù)鐵軍。
任職要求:
1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,重本院校,管理類、機(jī)械工程、電子信息、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):6年以上燃?xì)饩咝袠I(yè)全鏈路經(jīng)驗(yàn),其中5年以上技術(shù)研發(fā)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);精通產(chǎn)品研發(fā)全流程(需求分析-設(shè)計(jì)-測試-量產(chǎn)),熟悉品質(zhì)管控、生產(chǎn)制造及售后技術(shù)體系。
3、核心能力:具備敏銳的市場嗅覺與產(chǎn)品營銷思維,能從用戶需求與競爭格局出發(fā)定義產(chǎn)品,有成功主導(dǎo)爆款產(chǎn)品研發(fā)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、強(qiáng)戰(zhàn)略規(guī)劃與落地能力,能精準(zhǔn)把握行業(yè)技術(shù)趨勢(如智能化、低碳化),推動(dòng)技術(shù)儲(chǔ)備與產(chǎn)品創(chuàng)新;
5、卓越的跨部門協(xié)調(diào)與問題解決能力,擅長整合資源推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地;
6、熟悉研發(fā)成本管控與流程優(yōu)化,具備通過技術(shù)創(chuàng)新提升利潤空間的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
7、素質(zhì)要求:結(jié)果導(dǎo)向、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),具備強(qiáng)責(zé)任心與抗壓能力;優(yōu)秀的溝通表達(dá)與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,推動(dòng)組織效能提升。

工作地點(diǎn)

佛山南海區(qū)智富大廈1001

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都雙流區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

胡女士/招聘經(jīng)理

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