崗位職責(zé)：
1、我司為體育飲料公司、主要覆蓋運(yùn)動(dòng)場(chǎng)景，如健身房、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、運(yùn)動(dòng)社群。負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，全面管理市場(chǎng)活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)，確保企業(yè)品牌和產(chǎn)品在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
2、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和產(chǎn)品特性，制定年度、季度及月度市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃，明確市場(chǎng)目標(biāo)，組織分析、選擇和執(zhí)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，確保戰(zhàn)略落地并及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
3、收集、分析市場(chǎng)信息，監(jiān)控行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持，并向各部門(mén)傳遞市場(chǎng)需求和趨勢(shì)；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌定位、形象塑造及產(chǎn)品推廣規(guī)劃，指導(dǎo)宣傳材料、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)及銷(xiāo)售支持材料的制作。
5、組織市場(chǎng)部人員招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)及調(diào)配，合理使用人才，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和協(xié)作能力。
6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源及跨部門(mén)協(xié)作，確保市場(chǎng)活動(dòng)順利實(shí)施，同時(shí)管理市場(chǎng)預(yù)算和費(fèi)用使用，控制成本。?
7、維護(hù)客戶、媒體、政府及社區(qū)關(guān)系，處理公關(guān)事務(wù)及危機(jī)事件，提升企業(yè)社會(huì)形象。
8、策劃和執(zhí)行廣告、促銷(xiāo)、展會(huì)、線上線下活動(dòng)等所有營(yíng)銷(xiāo)方案，監(jiān)督市場(chǎng)活動(dòng)效果并進(jìn)行優(yōu)化。


任職資格：
1、愛(ài)運(yùn)動(dòng)，有一兩項(xiàng)長(zhǎng)期專(zhuān)項(xiàng)的運(yùn)動(dòng)愛(ài)好，外向型性格、樂(lè)于運(yùn)動(dòng)社交；
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，有五年以上快消行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力和策劃能力、對(duì)公司整體營(yíng)銷(xiāo)工作及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核有一定的分析能力和創(chuàng)新能力；
4、具有敏銳的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)洞察力、具有較強(qiáng)的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致；具備較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓能力，可出差；
5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同企業(yè)文化，有狼性、語(yǔ)言魅力，責(zé)任心強(qiáng)。