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崗位職責：
1. 負責公司日常行政事務(wù)，包括但不限于文件處理、資料整理與歸檔。
2. 人力資源相關(guān)工作，負責組織、實施公司的人事管理、員工招聘等。
3. 負責員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)手續(xù)辦理及檔案管理工作。
4. 處理員工考勤、福利發(fā)放及社保等人事管理工作。
5. 協(xié)助完成上級交代的其他行政人事相關(guān)工作。
任職要求： 25-40
1. 具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能夠高效推進各項工作。
2. 熟練電腦操作及Office辦公軟件。
3. 工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹。
4. 具備人力資源相關(guān)知識基礎(chǔ)，熟悉勞動法律法規(guī)者優(yōu)先。
薪資福利：試用期3個月，轉(zhuǎn)正后入三險,月休4天。