職位描述
銷售數(shù)據(jù)分析訂單管理內(nèi)勤管理
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)銷售訂單運(yùn)營(yíng)、合同執(zhí)行，并進(jìn)行合同履新過(guò)程的跟蹤管理；
2. 下達(dá)發(fā)貨指令，運(yùn)費(fèi)結(jié)算等；
3. 核對(duì)、處理各類單據(jù)并及時(shí)錄入系統(tǒng)；
4. 銷售日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表、季度表的統(tǒng)計(jì)制作；
5. 配合領(lǐng)導(dǎo)做好銷售風(fēng)險(xiǎn)管控、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；
6. 對(duì)在外銷售人員進(jìn)行支持配合；
7. 完成公司安排的其他工作內(nèi)容。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷；
2. 有2年以上銷售內(nèi)勤等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 計(jì)算機(jī)運(yùn)用熟練，熟悉高達(dá)系統(tǒng)，有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)者優(yōu)先；
4. 工作認(rèn)真細(xì)致，積極進(jìn)取，善于學(xué)習(xí)創(chuàng)新，責(zé)任心強(qiáng)；
5. 良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。
福利待遇：
帶薪培訓(xùn)：新人入職培訓(xùn)，“一帶一”帶薪培訓(xùn)，試用期薪資不打折
社會(huì)保險(xiǎn)：入職即繳納五險(xiǎn)一金
額外福利：年度體檢、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)假日福利等
晉升渠道：助理-專員-主管-經(jīng)理
工作地點(diǎn)
杭州拱墅區(qū)金地威新科技園16棟16樓
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職位發(fā)布者
段金如/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
浙江宇旸實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司浙江宇旸實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司，前身始創(chuàng)于1988年，深耕鋼鐵供應(yīng)鏈服務(wù)領(lǐng)域三十余年，憑借深厚的歷史底蘊(yùn)、專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)、完善的供應(yīng)鏈體系以及前瞻性的市場(chǎng)戰(zhàn)略，為生產(chǎn)制造終端用戶提供卓越、高效且多元的綜合服務(wù)，贏得了業(yè)界的廣泛贊譽(yù)。公司業(yè)務(wù)涵蓋鋼鐵貿(mào)易、倉(cāng)儲(chǔ)、物流、金融等多個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過(guò)構(gòu)建高效的供應(yīng)鏈體系，實(shí)現(xiàn)了價(jià)格管理、信息管理、金融服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖、增值服務(wù)等多方面的優(yōu)化，有效地連接了生產(chǎn)商與終端用戶，促進(jìn)了各類資源的優(yōu)化配置與市場(chǎng)價(jià)值的最大化。公司秉持“誠(chéng)信、創(chuàng)新、共贏”的理念，致力于建立長(zhǎng)期穩(wěn)定、互惠互利的合作關(guān)系，與合作伙伴共同分享市場(chǎng)發(fā)展的機(jī)遇與成果。公司堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，同時(shí)勇于創(chuàng)新，不斷拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場(chǎng)空間，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化和挑戰(zhàn)。未來(lái)，公司將繼續(xù)秉承核心價(jià)值觀，不斷創(chuàng)新發(fā)展，為生產(chǎn)制造終端用戶提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，共同推動(dòng)行業(yè)的繁榮發(fā)展。同時(shí)，公司非常重視人才的培養(yǎng)與引進(jìn)，致力于打造一個(gè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型的團(tuán)隊(duì)。在這里，每一位員工都能得到充分的尊重與成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，無(wú)論是專業(yè)技能的提升，還是職業(yè)生涯的規(guī)劃，都將得到全方位的支持與幫助。我們期待有志之士的加入，與我們一同在鋼鐵行業(yè)的廣闊天地中揮灑才華，共創(chuàng)輝煌。
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