【崗位職責】
1、基于業(yè)務邏輯,建立門店開發(fā)數(shù)據(jù)模型;
2、開發(fā)立項報告的書寫;
3、競品分析報告書寫;
4、人流量捕獲率體系的搭建以及日常數(shù)據(jù)的維護;
5、負責各類公司級調研數(shù)據(jù)的提取、統(tǒng)計、分析支持;
6、新開店復盤報告;
7、門店業(yè)績異常分析;
8、門店相關數(shù)據(jù)維護與更新。
【任職要求】
1、學歷:本科及以上,專業(yè):統(tǒng)計學、經(jīng)濟學優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗:1-3年相關經(jīng)驗,有相關數(shù)據(jù)分析等經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能力要求:
①熟練使用excel、ppt、spss等辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)敏感度;
②有專題分析經(jīng)驗與能力,以及報告撰寫能力;
③具有良好的溝通能力、團隊合作精神;
④性格沉穩(wěn)穩(wěn)重,具有抗壓能力,能獨立高效的完成復雜的分析項目;
⑤出差:能夠接受出差。