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更新于 7月3日
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舉報(bào)

24/25屆 市場(chǎng)分析數(shù)據(jù)專員 10-15K （大企-base合肥）

1-1.5萬(wàn)
  • 合肥包河區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

數(shù)據(jù)分析市場(chǎng)分析
【崗位職責(zé)】 1、基于業(yè)務(wù)邏輯，建立門店開發(fā)數(shù)據(jù)模型； 2、開發(fā)立項(xiàng)報(bào)告的書寫； 3、競(jìng)品分析報(bào)告書寫； 4、人流量捕獲率體系的搭建以及日常數(shù)據(jù)的維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)各類公司級(jí)調(diào)研數(shù)據(jù)的提取、統(tǒng)計(jì)、分析支持； 6、新開店復(fù)盤報(bào)告； 7、門店業(yè)績(jī)異常分析； 8、門店相關(guān)數(shù)據(jù)維護(hù)與更新。
【任職要求】 1、學(xué)歷：本科及以上，專業(yè)：統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)數(shù)據(jù)分析等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能力要求： ①熟練使用excel、ppt、spss等辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度； ②有專題分析經(jīng)驗(yàn)與能力，以及報(bào)告撰寫能力； ③具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神； ④性格沉穩(wěn)穩(wěn)重，具有抗壓能力，能獨(dú)立高效的完成復(fù)雜的分析項(xiàng)目； ⑤出差：能夠接受出差。

工作地點(diǎn)

合肥包河區(qū)大摩廣場(chǎng)1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京大興區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

陳女士/資深獵頭

昨日活躍
立即溝通
公司Logo常州量聘人力資源有限公司
LP量聘獵頭。讓企業(yè)選對(duì)人才，讓人才選對(duì)企業(yè)。 LP有受過(guò)嚴(yán)格訓(xùn)練的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)成員，他們有著相關(guān)的行業(yè)背景及專業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有多年獵頭工作經(jīng)驗(yàn)，有著良好的服務(wù)意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力。
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