【崗位職責】
1、主持編制和組織實施公司的中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)組織措施,負責公司工程的施工質(zhì)量、技術(shù)工作的總體控制,負責對“四新”的推廣與應(yīng)用;
2、貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策,建立健全公司技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度;
3、管理公司的整體核心技術(shù)、重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
4、審批公司招投標工作的相關(guān)技術(shù)資料等;
5、主持編制大中型建設(shè)項目及結(jié)構(gòu)復(fù)雜、施工難度較大的特種工程的施工組織設(shè)計。審批項目部上報的施工組織設(shè)計、施工方案,并制定施工工藝參數(shù);
6、參加大中型建設(shè)項目的圖紙會審、方案論證;
7、主持技術(shù)會議,研究和處理施工中重大技術(shù)問題和安全操作問題,負責處理重大質(zhì)量安全事故,并提出技術(shù)鑒定和處理方案;
8、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進行處理;
9、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù),對工程質(zhì)量進行評估,并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案;
10、負責督促工程項目的交竣工驗收準備工作,主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗收;組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文、施工工法的撰寫并負責審核和向上級申報;
11、組織開展一體化管理體系的運行管理,檢查全面質(zhì)量管理活動,指導(dǎo)質(zhì)量體系小組活動;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1、40歲以內(nèi)(可放寬至45);
2、本科及以上學(xué)歷,研究生、中共黨員優(yōu)先;
3、土木工程(含方向)、建筑工程、建筑學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè);
4、具有建筑工程專業(yè)高級工程師職稱證書;
5、相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域累計工作經(jīng)驗不低于15年,具有超高層工程項目管理經(jīng)驗,擔任10萬平米以上大型項目項目經(jīng)理工作履歷;
6、品行端正,身體健康,能吃苦耐勞,具有較強的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力,認同公司發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化。