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崗位職責(zé)：
一、會(huì)員拓展與開發(fā)
1、依托水飲行業(yè)資源及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定新會(huì)員拓展計(jì)劃，積極挖掘潛在會(huì)員單位，完成新會(huì)員招募目標(biāo)。
2、通過市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)活動(dòng)參與等方式，開拓水飲行業(yè)及相關(guān)領(lǐng)域的會(huì)員資源，建立有效的拓展渠道。
3、主動(dòng)與意向單位溝通，介紹協(xié)會(huì)優(yōu)勢(shì)及會(huì)員權(quán)益，促成合作簽約，擴(kuò)大分會(huì)會(huì)員規(guī)模。
4、定期對(duì)新會(huì)員拓展情況進(jìn)行分析總結(jié)，優(yōu)化拓展策略。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他會(huì)員拓展相關(guān)工作。
二、老會(huì)員維護(hù)與服務(wù)
1、負(fù)責(zé)老會(huì)員單位的日常溝通與聯(lián)系，及時(shí)了解會(huì)員需求及反饋，建立良好的會(huì)員關(guān)系。
2、根據(jù)會(huì)員單位需求，協(xié)助對(duì)接協(xié)會(huì)資源，為會(huì)員提供專業(yè)的行業(yè)服務(wù)支持，提升會(huì)員滿意度。
3、組織開展老會(huì)員回訪工作，收集會(huì)員對(duì)協(xié)會(huì)服務(wù)的意見和建議，協(xié)調(diào)解決會(huì)員遇到的問題。
4、策劃并執(zhí)行老會(huì)員維護(hù)活動(dòng)，增強(qiáng)會(huì)員粘性，促進(jìn)老會(huì)員續(xù)費(fèi)及業(yè)務(wù)合作深化。
5、定期對(duì)老會(huì)員維護(hù)情況、服務(wù)效果進(jìn)行總結(jié)評(píng)估。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他老會(huì)員服務(wù)相關(guān)工作。
三、會(huì)員活動(dòng)與溝通協(xié)調(diào)
1、協(xié)助組織會(huì)員交流活動(dòng)、行業(yè)研討會(huì)等，促進(jìn)會(huì)員間的互動(dòng)與合作。
2、負(fù)責(zé)會(huì)員單位之間的信息傳遞與溝通協(xié)調(diào)，搭建會(huì)員交流平臺(tái)。
3、收集整理會(huì)員單位的行業(yè)動(dòng)態(tài)、需求信息，為協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)發(fā)展提供參考。
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1、具有水飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉水飲行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì)。
2、具備豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)員拓展、客戶開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、擁有良好的客戶溝通與維護(hù)能力，能有效開展老客戶關(guān)系維護(hù)及新客戶拓展工作。
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)開拓能力，能主動(dòng)挖掘潛在會(huì)員資源。
5、有物流、供應(yīng)鏈、酒類、裝備類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。
6、具備優(yōu)秀的溝通交流、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。