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崗位職責

1. 負責制定瓶裝水全國銷售戰(zhàn)略與年度銷售目標，結合市場動態(tài)調整策略，確保整體業(yè)績達成；

2. 統(tǒng)籌全國銷售團隊建設與管理，包括團隊招聘、培訓、考核與激勵，打造高效銷售團隊，提升團隊整體戰(zhàn)斗力；

3. 主導全國銷售渠道開發(fā)與維護，覆蓋KA、經銷商、線下門店、加盟店及新零售（社區(qū)團購、直播電商等）等全渠道，拓展市場份額；

4. 開展市場調研與分析，跟蹤行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)及消費者需求，為產品迭代與營銷策略優(yōu)化提供決策支持；

5. 負責銷售成本與風險控制，合理規(guī)劃銷售費用，防范竄貨、價格戰(zhàn)等市場風險，保障銷售體系健康運作；

6. 協(xié)同生產、市場、供應鏈等跨部門工作，確保產銷銜接順暢，推動新品上市、促銷活動等落地執(zhí)行。

任職要求

1. 學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先；本科及以上學歷者可優(yōu)先考慮。

2. 工作經驗：8-10年以上快消品行業(yè)銷售經驗，至少3-5年銷售團隊管理經驗；具備飲用水/飲料行業(yè)背景，有成功的渠道開發(fā)（KA、經銷商、新零售等）案例及行業(yè)資源者優(yōu)先。

3. 核心能力：

? 具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力與執(zhí)行力，能將銷售目標拆解為可落地的執(zhí)行方案；

? 精通數(shù)據(jù)分析，可通過數(shù)據(jù)洞察市場問題、優(yōu)化銷售策略；

? 擁有卓越的談判與溝通能力，能高效對接大客戶、經銷商及內部跨部門；

? 具備強領導力與團隊激勵能力，能帶領團隊攻克業(yè)績目標；

? 對瓶裝水市場有敏銳洞察力，能快速響應市場變化；

? 抗壓能力強，能適應高頻全國出差。

4. 優(yōu)先條件：有成熟瓶裝水品牌（如頭部或區(qū)域知名品牌）渠道精耕經驗，或成長型/新銳品牌從0到1市場開拓經驗者優(yōu)先。

薪資福利

1. 年薪：15萬-60萬+（底薪+高額銷售提成+年終獎金，業(yè)績優(yōu)異者上不封頂）；

2. 福利：雙休、五險一金、年度體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、交通補貼、通訊補貼、定期團隊建設、專業(yè)培訓與晉升發(fā)展機會。

工作地點
集團總部：成都天府新區(qū)，需全國出差