急招 十天內(nèi)到不了崗的勿擾。
硬性要求:可接受短期出差(2-5天),有2年及以上經(jīng)驗(yàn),形象好氣質(zhì)佳(各自不低于1.65M),年齡27-40
崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)施全面的培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工技能和知識(shí)。
2.參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,為團(tuán)隊(duì)成員提供專業(yè)知識(shí)和指導(dǎo)。
3.組織和執(zhí)行培訓(xùn)研討會(huì),確保內(nèi)容的實(shí)用性和吸引力。
4.跟蹤培訓(xùn)程序的有效性,并進(jìn)行調(diào)整以滿足團(tuán)隊(duì)需求。
任職要求:
1.具備強(qiáng)烈的溝通能力和演講技巧,能夠激發(fā)聽眾的興趣。
2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立管理多個(gè)項(xiàng)目。
3.能夠有效地合作團(tuán)隊(duì),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.對(duì)黃金行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和增長(zhǎng)。
上班時(shí)間:夏令時(shí)9:00-12:00 13:30-18:00,冬令時(shí)9:00-12:00 13:30-17:30 中午休息一個(gè)半小時(shí),固定周天休息,節(jié)假日正常休
薪酬福利
試用期6400 三個(gè)月轉(zhuǎn)正8000(包含20%績(jī)效)
一、五險(xiǎn)一金。我們公司按國(guó)家規(guī)定為全體員工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金。
二、帶薪假期。我們提供法定帶薪年休假5日。有長(zhǎng)期工作的同仁假期將有相應(yīng)增加。
三、差旅費(fèi)報(bào)銷。員工出差實(shí)報(bào)實(shí)銷,酒店標(biāo)準(zhǔn)為三星級(jí)以上,旅途中差旅費(fèi)用由公司全額承擔(dān)。
四、節(jié)日禮物。我們公司每個(gè)重要節(jié)日都會(huì)為全體員工送上小禮品以表達(dá)祝福。
五、崗位晉升機(jī)會(huì)。我們重視內(nèi)部選拔,優(yōu)秀員工將有更多機(jī)會(huì)獲得晉升。
六、培訓(xùn)發(fā)展。我們定期舉辦內(nèi)部培訓(xùn)和外培機(jī)會(huì),幫助員工提升自我價(jià)值。