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更新于 7月9日

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培訓講師（固定薪資8000，無經(jīng)驗勿擾）

8000-10000元

濟南歷城區(qū)
1-3年
本科
全職
招1人

職位描述

企業(yè)培訓銷售培訓培訓/輔導服務珠寶/首飾

急招十天內(nèi)到不了崗的勿擾。

硬性要求：可接受短期出差（2-5天），有2年及以上經(jīng)驗，形象好氣質(zhì)佳（各自不低于1.65M），年齡27-40

崗位職責: 1.設計、開發(fā)和實施全面的培訓計劃，以提高員工技能和知識。 2.參與團隊會議，為團隊成員提供專業(yè)知識和指導。 3.組織和執(zhí)行培訓研討會，確保內(nèi)容的實用性和吸引力。 4.跟蹤培訓程序的有效性，并進行調(diào)整以滿足團隊需求。任職要求： 1.具備強烈的溝通能力和演講技巧，能夠激發(fā)聽眾的興趣。 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力，能夠獨立管理多個項目。 3.能夠有效地合作團隊，具備團隊協(xié)作精神。 4.對黃金行業(yè)有熱情，愿意不斷學習和增長。

上班時間：夏令時9:00-12:00 13:30-18:00，冬令時9:00-12:00 13:30-17:30 中午休息一個半小時，固定周天休息，節(jié)假日正常休

薪酬福利試用期6400 三個月轉正8000（包含20%績效）一、五險一金。我們公司按國家規(guī)定為全體員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金。二、帶薪假期。我們提供法定帶薪年休假5日。有長期工作的同仁假期將有相應增加。三、差旅費報銷。員工出差實報實銷,酒店標準為三星級以上,旅途中差旅費用由公司全額承擔。四、節(jié)日禮物。我們公司每個重要節(jié)日都會為全體員工送上小禮品以表達祝福。五、崗位晉升機會。我們重視內(nèi)部選拔,優(yōu)秀員工將有更多機會獲得晉升。六、培訓發(fā)展。我們定期舉辦內(nèi)部培訓和外培機會,幫助員工提升自我價值。