職位描述:
1、協(xié)助上級(jí)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)辦理員工勞動(dòng)合同的簽訂及續(xù)簽手續(xù)、人員入職、獎(jiǎng)懲、離職、退休等人事等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)組織員工職稱評(píng)審、上報(bào)工作;
4、負(fù)責(zé)分公司人事檔案管理、干部管理等相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表及其報(bào)告。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.
崗位要求:
1、統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷,35歲以下;
2、1年以上人力資源管理工作;
3、具備較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具備一定的文字組織編寫能力、熟練office等辦公軟件的應(yīng)用;
5、政治面貌為中共黨員;
6、持有人力資源管理師、經(jīng)濟(jì)師等證書者優(yōu)先。