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【高薪急聘】財(cái)稅顧問(wèn)（同行優(yōu)先）- 底薪+高提成+季度晉升
【我們碾壓同行的5大優(yōu)勢(shì)】
1.提成比例行業(yè)領(lǐng)先（12%-22%+階梯獎(jiǎng)金，按產(chǎn)品提成?。。。?br>2.公司直供優(yōu)質(zhì)客戶資源
3.季度晉升機(jī)制（最快3個(gè)月晉升管理層，優(yōu)秀者可加入公司合伙人計(jì)劃）
4. 同行底薪可談（4-7.5K）
5.專業(yè)專家團(tuán)隊(duì)全流程提供專業(yè)協(xié)單支持，完整專業(yè)交付體系（簽單即移交專業(yè)團(tuán)隊(duì)）
【崗位核心價(jià)值】
■ 薪資結(jié)構(gòu)：純無(wú)責(zé)底薪（4.5-7K）+提成（12-22）+各種激勵(lì)獎(jiǎng)金
■ 上班時(shí)間：9-6，周末雙休（超越完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)還可上四休三?。。。?法定節(jié)假日帶薪休假+半個(gè)月以上超長(zhǎng)年假
■ 管理通道：顧問(wèn)→主管→經(jīng)理→總監(jiān)→公司合伙人計(jì)劃（最快1年實(shí)現(xiàn)）
【工作內(nèi)容】
1.運(yùn)用公司提供的企業(yè)資源池，匹配客戶需求，完成方案報(bào)價(jià)
2.深度挖掘企業(yè)主財(cái)稅痛點(diǎn)，組合式產(chǎn)品簽單（代賬+稅務(wù)咨詢+合規(guī)打包）
3.老客戶分層運(yùn)營(yíng)體系支撐（提供客戶維護(hù)SOP）
【我們要找這樣的人】
1.有財(cái)稅行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（代賬/審計(jì)/稅籌背景加分）
2. 擅長(zhǎng)企業(yè)主客情關(guān)系經(jīng)營(yíng)（能快速建立專業(yè)信任）
3.有狼性目標(biāo)感（承諾半年內(nèi)薪資翻倍）
4. 具備管理潛力（公司提供系統(tǒng)化帶教體系）
【職業(yè)發(fā)展雙通道】
1、專業(yè)線：青銅顧問(wèn)→白銀顧問(wèn)→黃金顧問(wèn)→鉆石顧問(wèn)→王者顧問(wèn)
2、管理線：財(cái)稅顧問(wèn)→財(cái)稅主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理→營(yíng)銷總監(jiān)→事業(yè)部總經(jīng)理（公司合伙人）
【同行無(wú)法拒絕的配套體系】
1、客戶資源池：每天分配300+企業(yè)資源
2、產(chǎn)品研究院：定期更新財(cái)稅合規(guī)產(chǎn)品包
3、銷冠導(dǎo)師團(tuán)：TOP銷售1對(duì)1帶教陪訪
4、簽單工具包：標(biāo)準(zhǔn)方案庫(kù)+財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè)系統(tǒng)