崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)國際貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)的市場開拓，重點開發(fā)中歐班列、海運(yùn)、空運(yùn)等相關(guān)客戶資源，涵蓋生產(chǎn)企業(yè)、貿(mào)易公司、跨境電商等群體；
2. 與客戶進(jìn)行需求對接，提供訂艙、報關(guān)、報檢、倉儲、運(yùn)輸?shù)纫徽臼轿锪鹘鉀Q方案，跟進(jìn)訂單全流程；
3. 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，深挖客戶潛在需求，拓展二次合作與轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù)；
4. 關(guān)注行業(yè)動態(tài)與市場競品信息，及時調(diào)整銷售策略，完成個人及團(tuán)隊銷售目標(biāo)；
5. 協(xié)同操作、客服等部門，處理客戶咨詢與異常問題，保障服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，物流管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有1-3年貨代銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 熟悉國際物流運(yùn)作流程，了解中歐班列、海運(yùn)/空運(yùn)訂艙、報關(guān)等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識；
3. 具備較強(qiáng)的市場開拓能力、溝通表達(dá)能力與談判技巧，目標(biāo)感強(qiáng)；
4. 能承受一定的工作壓力，適應(yīng)出差，熟練使用Office辦公軟件；
5. 具備良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊協(xié)作精神，誠實守信，責(zé)任心強(qiáng)。
福利待遇
1. 完善的薪酬體系：無責(zé)底薪+階梯式提成+開單獎勵+季度獎金+年終分紅；
2. 健全的福利保障：五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+定期團(tuán)建+員工旅游；
3. 專業(yè)的培訓(xùn)體系：新人崗前培訓(xùn)+資深導(dǎo)師帶教+行業(yè)技能提升培訓(xùn)；
4. 清晰的晉升通道：銷售代表→銷售主管→銷售經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)。