崗位職責(zé)：
1、小型整改工作?：負(fù)責(zé)小改需求方案及預(yù)算的整理、審核，小改需求計(jì)劃的實(shí)施，工程驗(yàn)收材料的收集整理，管理及監(jiān)督小改供應(yīng)商的工作進(jìn)度、質(zhì)量及安全，施工物料、質(zhì)量的檢查，以及小改人員的培訓(xùn)等?。
?2、TRIRIGA數(shù)據(jù)管理?：負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備數(shù)據(jù)、合同數(shù)據(jù)的錄入和修訂，PM工單系統(tǒng)錄入及定期維護(hù)工作，PM工單質(zhì)量復(fù)驗(yàn)工作等?。
?3、空間管理?：繪制空間圖，空間編碼編制及修改?。
?4、其他工作?：完成上級(jí)派發(fā)的臨時(shí)性工作，園區(qū)與上級(jí)行政的對(duì)接工作，主導(dǎo)新交付項(xiàng)目的可視化工作，兼任EHS助理工程師，負(fù)責(zé)日常安全培訓(xùn)及EHS相關(guān)工作?。
任職要求
1、45周歲以下?、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，強(qiáng)電、制冷、暖通等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先?。
?2、5年以上本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或豐富的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)華為專(zhuān)家面試能勝任此崗位者可適當(dāng)放寬要求?。
?3、熟悉專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)設(shè)備原理及常見(jiàn)故障處理，具備系統(tǒng)分析、小型工程改造方案制訂、設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工管理能力；具備良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉數(shù)據(jù)中心運(yùn)維管理操作流程；能使用各類(lèi)辦公軟件?。
4、工作積極主動(dòng)、熱情待人?。