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更新于 7月2日
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舉報(bào)

人事專員HR

5000-8000元
  • 南京鼓樓區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員中級(jí)人力資源管理師招聘人事培訓(xùn)績(jī)效管理培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)人力資源服務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)
任職要求：
擁有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招募經(jīng)驗(yàn)?。?duì)主播/游戲市場(chǎng)人才有一定了解，并能篩選優(yōu)質(zhì)人才包括：主播/運(yùn)營(yíng)/客服等傳媒行業(yè)人才。 1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，本科以上、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡要求：35周歲以下； 3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有經(jīng)濟(jì)師、人力資源師證書者優(yōu)先，熟悉人力資源多模塊工作者優(yōu)先； 4、崗位能力要求：熟練掌握招聘、培訓(xùn)等相關(guān)理論和技能，了解績(jī)效、薪酬等人力資源其他模塊工作； 5、崗位素質(zhì)要求：成就導(dǎo)向，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、語言表達(dá)能力和書面表達(dá)能力； 6、工作地點(diǎn)：南京； 崗位職責(zé)： 1、完善招聘制度，提升雇主品牌，優(yōu)化招聘方法與程序，開發(fā)招聘工具，拓展與維護(hù)招聘渠道等招聘管理工作； 2、社會(huì)招聘、校園招聘、實(shí)習(xí)生招聘工作的計(jì)劃與實(shí)施；參與人力資源多模塊建設(shè)工作；
3、完善公司培訓(xùn)管理制度，公司層面的培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃及實(shí)施，各部門培訓(xùn)工作的監(jiān)督及效果評(píng)估； 4、培訓(xùn)方式、內(nèi)容、師資、渠道的豐富與優(yōu)化； 5、職稱管理、職業(yè)資格規(guī)劃管理； 6、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)等。 7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。
8、日常行政文案處理，物資管理、采購(gòu)、報(bào)銷等工作完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。

工作地點(diǎn)

南京鼓樓區(qū)泛悅城市廣場(chǎng)-T2商務(wù)寫字樓

職位發(fā)布者

李先生/經(jīng)理

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