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日常工作內(nèi)容:
1．負責日常對接客戶情況，梳理客戶情況出臺相應方案，監(jiān)督客戶執(zhí)行，與部門人員溝通情況匹配產(chǎn)品，異常情況上報給上級領導（整套體系有人帶）。
2．與客戶深入交流溝通，根據(jù)客戶情況出具可行性方案，并監(jiān)督執(zhí)行（整套體系有人帶）。
3．深入對接前端業(yè)務部門，獲取客戶詳細業(yè)務資料，與客戶進行深入溝通，以通俗易懂的方式向客戶闡釋其合理性以及邏輯和風險。
4．建立完善的客戶執(zhí)行跟蹤機制，定期與客戶溝通，及時掌握方案執(zhí)行進度，協(xié)助客戶解決執(zhí)行過程中遇到的問題。針對執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時對方案進行動態(tài)調(diào)整和優(yōu)化，保障方案持續(xù)契合客戶需求。
5．與前端業(yè)務團隊緊密協(xié)作，參與業(yè)務討論會議，從專業(yè)角度提出建議，助力業(yè)務拓展與風險防控的平衡。
6．定期收集、整理各類法律資訊、行業(yè)案例以及服務過程中的經(jīng)驗教訓，形成內(nèi)部知識沉淀，為團隊成員提供學習素材，提升整體服務水平 。
任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的風控意識和風險防范能力；
2. 具備較強的溝通能力和語言表達能力；
3. 有強烈的事業(yè)心、具備獨立開拓市場的能力和團隊合作精神。
薪酬福利：薪資5K-1W,上不封頂，底薪加提成，不需要自己找客戶。
工作時間：上午9點-下午6點 午休2小時 做六休一