職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓(xùn)食品/飲料人力資源服務(wù)
職位描述：
人事：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司規(guī)章制度的制定及執(zhí)行。；
2、制定及完善公司各種薪酬績(jī)效等，負(fù)責(zé)考勤核對(duì)，制作工資表。
3、制定招聘策略,拓展招聘渠道,篩選、面試、評(píng)估候選人,為公司招聘到合適的人才。
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司規(guī)章制度的制定及執(zhí)行。；
2、制定及完善公司各種薪酬績(jī)效等，負(fù)責(zé)考勤核對(duì)，制作工資表。
3、制定招聘策略,拓展招聘渠道,篩選、面試、評(píng)估候選人,為公司招聘到合適的人才。
4、員工入職培訓(xùn)，員工檔案管理，入、離職調(diào)轉(zhuǎn)、員工保險(xiǎn)管理；
5、全廠區(qū)所有區(qū)域的衛(wèi)生檢查及監(jiān)督
6、負(fù)責(zé)廠區(qū)的晨檢工作，配合部門(mén)進(jìn)行廠區(qū)人員的生產(chǎn)調(diào)度安排
7、客戶合同檔案的管理。
8、完成其他人事相關(guān)工作。
行政：
1、更衣室管理
2、勞保用品及易耗品的發(fā)放、回收、更換處理
3、儲(chǔ)藏室臺(tái)賬的記錄、管理
4、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他行政工作
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
4、年齡40歲以下，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)
工作時(shí)間：
7:30-17:00，雙休，節(jié)假日正常休息。繳納五險(xiǎn)，包吃
工作地點(diǎn)
蘇州工業(yè)園區(qū)玖加壹餐飲集團(tuán)
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