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更新于 2025-10-22 00:00:02

跨境電商運(yùn)營(yíng)

6000-9000元
  • 武漢江岸區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

TikTok亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)廣告/營(yíng)銷家具/家居/家電
職位:跨境業(yè)務(wù)增長(zhǎng)負(fù)責(zé)人
標(biāo)簽:從0到1的開(kāi)拓者 | 業(yè)務(wù)增長(zhǎng)引擎 | 未來(lái)合伙人
我們不是一個(gè)在既有流程上添磚加瓦的團(tuán)隊(duì)。我們是一次從零開(kāi)始的遠(yuǎn)征,目標(biāo)是在北美&歐洲市場(chǎng),用全新的模式打響一個(gè)品牌。我們不需要按部就班的經(jīng)理,我們需要的是能親手定義規(guī)則、并帶頭沖鋒的增長(zhǎng)帶頭人。
一、你的戰(zhàn)場(chǎng)與使命
  1. 核心任務(wù):作為業(yè)務(wù)線的“CEO”,你將對(duì)GMV和利潤(rùn)負(fù)全責(zé)。從第一筆銷售收入開(kāi)始,親手將這條業(yè)務(wù)線打造成公司的核心增長(zhǎng)引擎。
  2. 前期攻堅(jiān):聚焦CG廣告領(lǐng)域,通過(guò)TikTok等社交渠道,打造高效的內(nèi)容獲客與轉(zhuǎn)化模型。你的任務(wù)是用最快的速度、最低的成本,驗(yàn)證模式并實(shí)現(xiàn)盈利。
  3. 長(zhǎng)期藍(lán)圖:在驗(yàn)證增長(zhǎng)模型后,主導(dǎo)業(yè)務(wù)向高附加值的消費(fèi)電子等品類拓展與轉(zhuǎn)型,完成從“測(cè)品爆款”到“智能品牌”的升級(jí),構(gòu)建長(zhǎng)期的品牌壁壘。
二、你的核心職責(zé)
我們摒棄空談,一切用結(jié)果說(shuō)話。你的工作將圍繞以下核心戰(zhàn)斗模塊展開(kāi):
1.戰(zhàn)略與開(kāi)槍權(quán):
你不只是制定戰(zhàn)略,你擁有為達(dá)成目標(biāo)而調(diào)配資源的“開(kāi)槍權(quán)”。需要你親自規(guī)劃預(yù)算、確定切入市場(chǎng)的第一個(gè)產(chǎn)品和打法。
2.流量與內(nèi)容攻堅(jiān)(前期核心):
你必須親自上手搭建、優(yōu)化TikTok等平臺(tái)的廣告賬戶,手調(diào)預(yù)算、定位和出價(jià)。你不是“管理投手”,你就是“首席投手”。
3.你必須能指導(dǎo)甚至親自參與廣告素材的創(chuàng)意構(gòu)思,與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)碰撞出最能打動(dòng)用戶的CG內(nèi)容。你對(duì)素材的好壞有直接的判斷力和責(zé)任感。
4.獨(dú)立站是你的旗艦:你將全面負(fù)責(zé)獨(dú)立站的體驗(yàn)優(yōu)化。從視覺(jué)設(shè)計(jì)到案例展示,用戶售后,你需要試,親手將轉(zhuǎn)化率提升到極致。
  • 數(shù)據(jù)是你的羅盤(pán):我們依賴數(shù)據(jù)而非感覺(jué)。你需要建立數(shù)據(jù)看板,每日復(fù)盤(pán),從波動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、找到機(jī)會(huì),并立刻驅(qū)動(dòng)調(diào)整。
  • 團(tuán)隊(duì)是你的戰(zhàn)隊(duì):業(yè)務(wù)擴(kuò)張后,你需要搭建并帶領(lǐng)一個(gè)小而精的作戰(zhàn)單元。但我們強(qiáng)調(diào)“跟我上”而不是“給我上”,你需要是團(tuán)隊(duì)里最懂、最能打的那個(gè)。
三、我們尋找這樣的“戰(zhàn)友”
我們深信,以下特質(zhì)比華麗的履歷更重要:
必備條件:
1.你必須擁有獨(dú)立站從零搭建到穩(wěn)定盈利的成功經(jīng)歷。請(qǐng)?jiān)谀愕暮?jiǎn)歷中明確描述你啟動(dòng)的項(xiàng)目、關(guān)鍵決策和可量化的成果。
2.TikTok實(shí)戰(zhàn)專家:不是上過(guò)課,而是真正花過(guò)錢(qián)、跑通過(guò)閉環(huán)。能透徹講述你如何通過(guò)素材和策略組合,打爆一個(gè)產(chǎn)品或降低獲客成本。
3.極致的“所有者”心態(tài):把業(yè)務(wù)當(dāng)成自己的。會(huì)為了一個(gè)轉(zhuǎn)化率的提升熬夜測(cè)試,會(huì)為了一個(gè)細(xì)節(jié)和團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)辯。主動(dòng)找事做,而不是等事做。
4.動(dòng)手能力大于管理能力:在前期,我們希望你享受親手操作的快感,能寫(xiě)文案、能看數(shù)據(jù)、能投廣告、能談供應(yīng)商。
四、我們承諾給你的
1.一個(gè)真正的“創(chuàng)業(yè)”平臺(tái):極大的決策空間和自由度,你的想法將直接決定業(yè)務(wù)的走向。
2.與貢獻(xiàn)直接掛鉤的激勵(lì):我們提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬方案,并設(shè)有高潛力的績(jī)效獎(jiǎng)金和未來(lái)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,我們?cè)敢馀c真正的創(chuàng)造者分享成功。
3.一個(gè)純粹的戰(zhàn)斗氛圍:扁平化的架構(gòu),高效直接的溝通,所有資源都圍繞如何打勝仗來(lái)配置。

工作地點(diǎn)

武漢江岸區(qū)城建坤璟大廈

職位發(fā)布者

鄧燦/總經(jīng)理

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