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一、你要沖刺的核心目標（簡單直接，結果導向）
1. 開拓客戶贏合作：通過線上溝通、線下拜訪等方式，對接企業(yè)/個人客戶，挖掘需求、介紹產品/服務核心價值，推動從“意向”到“成交”的全流程。
2. 維護關系促增長：定期跟進老客戶，了解使用反饋，解決售后問題，同時挖掘復購、轉介紹機會，把“一次性客戶”變成“長期合作伙伴”。
3. 沖刺業(yè)績拿高薪：主動拆解個人業(yè)績目標，制定跟進計劃，靈活調整銷售策略，用結果說話，不僅完成指標，更要沖擊銷冠。
4. 反饋市場助優(yōu)化：收集客戶需求、競品動態(tài)，及時反饋給團隊，為產品迭代、銷售策略調整提供參考，既是執(zhí)行者也是參與者。
二、我們期待這樣的你（門檻不高，潛力優(yōu)先）
? 敢闖敢拼有野心：對賺錢有強烈欲望，不怕拒絕、不畏挑戰(zhàn)，能主動出擊找客戶，享受“從0到1開單”的成就感。
? 會說更會聽需求：溝通有條理，既能清晰傳遞價值，也能精準捕捉客戶痛點，不盲目推銷，用解決方案打動客戶。
? 學習快還能抗壓：快速掌握產品知識、銷售技巧，面對業(yè)績壓力能調整心態(tài)，越挫越勇，新人也能快速上手。
? 有經驗加分，沒經驗也歡迎：有銷售、客戶服務經驗優(yōu)先；無經驗但有沖勁、愿學習，我們提供全套培訓，幫你快速成長。
三、加入我們，你能收獲的不止薪水（看得見的實在回報）
? 收入上不封頂：無責任底薪+高額提成（8%-20%）+開單獎+銷冠獎+年終分紅，新人認真做月薪過萬，銷冠月入5萬+很常見，收入完全靠自己拼。
? 成長不設限：新人有“經理手把手幫扶”，定期有“高轉化技巧培訓”“銷冠經驗分享”，還能接觸不同行業(yè)客戶，積累優(yōu)質人脈資源，未來可往銷售主管、經理方向晉升。
? 福利超給力：入職繳五險一金，帶薪年假、節(jié)日紅包、月度團建（火鍋/露營/劇本殺），業(yè)績達標免費旅游（國內外都有），工作賺錢兩不誤。
? 氛圍超輕松：拒絕內耗，團隊互相幫襯、一起沖業(yè)績，開單有紅包、達標有慶祝，工作有動力，成長有陪伴。
我們不要“混日子的執(zhí)行者”，而是尋找“想靠實力逆襲的奮斗者”——如果你準備好用業(yè)績證明自己，現在就投遞，下一個拿高薪、當銷冠的就是你！