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崗位職責：
"1、內部資源需求對接與流轉管理：對接內部解決方案，收集前端/產(chǎn)線提報的資源需求信息，記錄臺賬并及時推進相關信息在資源團隊內部流轉
2、設備日常協(xié)調與數(shù)據(jù)管理：支持可用設備確認等日常協(xié)調，推進設備情況排查及相關數(shù)據(jù)收集整理；
3、利舊改配服務對接與運營支持：對接利舊改配服務工廠，支持相關運營流程跑通，跟進實施進展并總結相關問題，積累運營經(jīng)驗
4、利舊及調撥項目推進與數(shù)據(jù)維護：協(xié)助利舊項目推進，參與調撥項目進度管理，及時記錄項目狀態(tài)并支持運營平臺數(shù)據(jù)及時刷新。"
崗位要求：
"1、本科及以上學歷，具備相關資源協(xié)調或項目管理領域知識者優(yōu)先；
2、善于與內部各部門、外部合作方進行有效溝通，能夠清晰表達需求與想法，協(xié)調各方資源解決問題，推動工作順利開展；
3、熟練掌握 Excel 等辦公軟件的使用，能夠進行數(shù)據(jù)的收集、整理、統(tǒng)計與分析，具備一定的數(shù)據(jù)敏感度，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、提煉信息；
4、工作細致嚴謹，對數(shù)據(jù)與信息的準確性有較高要求，具備較強的耐心，能夠認真處理繁瑣的臺賬記錄、數(shù)據(jù)整理等工作，避免出現(xiàn)遺漏與錯誤；
5、具備良好的團隊合作意識，善于融入團隊，與團隊成員協(xié)作完成工作任務。"