一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本部門造價(jià)咨詢服務(wù)項(xiàng)目的組織實(shí)施和內(nèi)外部的協(xié)調(diào)管理、技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、過程督促檢查、成果文件審核把關(guān)和部門工作成效反饋等工作;
2、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)水平和工作業(yè)績(jī)等的綜合考評(píng)工作,及規(guī)定歸檔的數(shù)據(jù)信息和文件資料的收集、整理和歸檔工作;
3、負(fù)責(zé)本部門重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目的編制、審核工作;
4、負(fù)責(zé)本部門員工的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),及駐場(chǎng)項(xiàng)目崗位培訓(xùn)工作,提升員工的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
5、參與本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、及員工面試、入職培訓(xùn)和試用考評(píng)等工作;
6、參與委托咨詢服務(wù)合同的起草、洽談、簽訂;
二、任職要求:
1、具有土木工程、建筑技術(shù)、工程管理等工程造價(jià)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷5年以上造價(jià)咨詢工作經(jīng)歷(或?qū)?茖W(xué)歷8年以上造價(jià)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)),注冊(cè)一級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
2、具有豐富的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì),熟練掌握現(xiàn)行的建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范和計(jì)價(jià)定額,及與工程建設(shè)有關(guān)的政策法規(guī)和管理規(guī)定,并可熟練使用相關(guān)業(yè)務(wù)軟件;
3、具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目發(fā)承包、施工、竣工結(jié)算各階段的工作業(yè)務(wù)和全過程造價(jià)管理咨詢業(yè)務(wù)流程;精通建設(shè)工程工程量清單、招標(biāo)控制價(jià)和施工預(yù)(結(jié))算的編制和審核工作;能夠準(zhǔn)確把握、妥善處置工作中有關(guān)問題和事項(xiàng);
4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,能夠獨(dú)立起草工作函件、工作報(bào)告、工程造價(jià)管理咨詢有關(guān)的實(shí)施方案和業(yè)務(wù)操作規(guī)程等材料;
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年底雙薪