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雅思主管招聘 崗位職責： 1. 教學與團隊管理：根據公司戰(zhàn)略和業(yè)務需求，負責雅思教學及團隊成員的日常管理、績效考核、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與指導，營造積極向上、高效協(xié)作的團隊氛圍，提升團隊整體教學水平和凝聚力。 2. 教學管理：監(jiān)督雅思課程教學質量，定期組織教學研討、聽課評課活動，及時發(fā)現(xiàn)教學問題并提出改進方案；確保教師熟悉雅思考試結構、題型及評分標準，能夠制定個性化教學計劃，保障教學目標的達成。 3. 課程與產品開發(fā)：組織教師進行雅思課程設計與優(yōu)化，緊跟雅思考試動態(tài)和行業(yè)趨勢，開發(fā)創(chuàng)新的教學方法和課程內容； 4. 營銷與招生：協(xié)同業(yè)務部門制定營銷推廣策略，參與線上線下招生活動，如講座、宣傳會等，進行課程宣傳與推廣；分析市場數(shù)據和學員反饋，調整營銷策略，提高課程報名率和學員滿意度，擴大品牌影響力。 5. 溝通與協(xié)作：保持與學員、家長的良好溝通，及時處理學員問題和投訴，提升客戶服務質量；與其他部門密切合作，共同推進公司各項業(yè)務的順利開展。 任職要求： 1. 學歷背景：本科及以上學歷，英語專業(yè)優(yōu)先；部分崗位要求碩士及以上學歷或海外留學經歷。 2. 語言能力：雅思成績總分≥7分，單科≥8分（部分崗位接受6.5分+單科8分）；中英文發(fā)音標準，普通話流利。 3. 教學經驗：需有2年以上雅思教學經驗，有海外留學背景或正規(guī)培訓機構從業(yè)經歷者優(yōu)先。 4. 專業(yè)素養(yǎng)：深入熟悉雅思考試結構、題型及評分標準，具備出色的課程設計能力；擁有優(yōu)秀的學生管理和團隊協(xié)作能力，能有效帶領團隊完成教學和業(yè)務目標。 5.個人素質：責任心強，具備突出的溝通能力和抗壓能力，富有創(chuàng)新精神和市場敏銳度，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境和業(yè)務挑戰(zhàn)；全職崗位，需適應寒暑假及周末排課。 薪資福利： 1. 薪資待遇：基本工資＋績效工資＋課時費＋補貼，另有豐厚的團隊業(yè)績獎金、招生提成等。 2. 福利待遇：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、專業(yè)培訓；提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升至更高管理崗位。 工作地點：武漢市內合作學校 期待您的加入！