職位描述
績(jī)效管理招聘員工關(guān)系人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；
2. 招聘與培訓(xùn)；
3. 五險(xiǎn)一金繳納；
4. 工資制作及報(bào)稅；
5. 行政相關(guān)事情安排及統(tǒng)籌。
任職要求：
1.3年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問(wèn)題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；
2. 招聘與培訓(xùn)；
3. 五險(xiǎn)一金繳納；
4. 工資制作及報(bào)稅；
5. 行政相關(guān)事情安排及統(tǒng)籌。
任職要求：
1.3年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問(wèn)題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
浦口區(qū)南京軟件園研發(fā)大廈14樓
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