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1. 內容創(chuàng)作與優(yōu)化**
- 撰寫、編輯和優(yōu)化各類文案，包括但不限于：
- 培訓文案（公司內部培訓資料的整理）
- 確保文案符合品牌調性、目標受眾及傳播目標。
- 優(yōu)化語言表達，提升文案的吸引力、可讀性和轉化率。
2. 校對與審核
- 檢查文案的語法、標點、用詞準確性，確保無錯別字或邏輯錯誤。
- 核實文案中的數據、事實信息（如產品參數、活動規(guī)則等）是否準確。
- 確保內容符合法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及平臺規(guī)則。
3. 用戶與市場洞察
- 分析目標受眾的偏好、痛點，調整文案風格（如年輕化、專業(yè)化等）。
- 研究競品文案及行業(yè)趨勢，提出創(chuàng)新性的內容策略。
4. 跨部門協(xié)作
- 與銷售團隊配合，確保文案、培訓策略一致。
- 根據反饋修改文案，平衡創(chuàng)意與商業(yè)需求。
薪資
試用期4000+1000績效
轉正5000+1000績效
轉正后我們上升目標有兩個階段一個是培訓講師一個是內容策劃 薪資底薪上+2k