職位描述
個(gè)人客戶KA大客戶面銷/陌拜電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售房地產(chǎn)中介租賃服務(wù)房地產(chǎn)開發(fā)
職責(zé)和要求 對(duì)接公司的意向客戶（客戶點(diǎn)擊廣告進(jìn)線的線索、系統(tǒng)檢測客戶有購買新房意向），進(jìn)行全面需求分析并提供專業(yè)咨詢，進(jìn)行客戶新樓盤帶看，最終促成購房交易；
1、試用期底薪+績效：5600+1600（績效考核日常指標(biāo)和業(yè)績
2、轉(zhuǎn)正后底薪為4000-8000（轉(zhuǎn)正后根據(jù)業(yè)績職級(jí)），績效為2000
3、試用期提成點(diǎn)位7%，轉(zhuǎn)正后提成點(diǎn)位9%-25%
晉升方向 職級(jí)晉升-管理層
保險(xiǎn)福利 入職即繳納五險(xiǎn)一金 15號(hào)為節(jié)點(diǎn)
年齡要求 38歲以內(nèi)
經(jīng)驗(yàn)要求 需要有銷售經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求 統(tǒng)招本科以上，有新房銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬到統(tǒng)招大專
上班時(shí)間 九點(diǎn)半-6點(diǎn)半，日常加班到七點(diǎn)左右
休息時(shí)間 午休一小時(shí)，上六休一，周一固定休息
1、試用期底薪+績效：5600+1600（績效考核日常指標(biāo)和業(yè)績
2、轉(zhuǎn)正后底薪為4000-8000（轉(zhuǎn)正后根據(jù)業(yè)績職級(jí)），績效為2000
3、試用期提成點(diǎn)位7%，轉(zhuǎn)正后提成點(diǎn)位9%-25%
晉升方向 職級(jí)晉升-管理層
保險(xiǎn)福利 入職即繳納五險(xiǎn)一金 15號(hào)為節(jié)點(diǎn)
年齡要求 38歲以內(nèi)
經(jīng)驗(yàn)要求 需要有銷售經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求 統(tǒng)招本科以上，有新房銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬到統(tǒng)招大專
上班時(shí)間 九點(diǎn)半-6點(diǎn)半，日常加班到七點(diǎn)左右
休息時(shí)間 午休一小時(shí)，上六休一，周一固定休息
工作地點(diǎn)
富華弘燕大廈北京市朝陽區(qū)弘燕南一路華泰新世紀(jì)廣場
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 天津河西區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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