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? 客戶開發(fā)與維護：利用公司提供的客戶資源，如高凈值客戶、私營企業(yè)主等，通過線上邀約和線下活動，如參觀養(yǎng)老社區(qū)、參加沙龍、酒會等，開發(fā)潛在客戶并促成簽單，同時，維護老客戶關系，進行二次開發(fā)
? 養(yǎng)老規(guī)劃方案制定：為客戶提供專業(yè)的高端養(yǎng)老規(guī)劃方案，包括健康醫(yī)養(yǎng)、財富管理、資產(chǎn)配置等服務
? 活動組織與執(zhí)行：組織高端小型沙龍活動，提升客戶體驗和滿意度
招聘要求
? 年齡與學歷：年齡一般在25-50周歲，學歷要求大專及以上，部分崗位要求本科學歷
? 工作經(jīng)驗：有養(yǎng)老、保險、金融、法律、醫(yī)療、銷售等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
? 能力素質(zhì)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力、抗壓能力，以及較強的客戶服務意識
薪資待遇? 底薪：底薪范圍一般在10000-40000元/月
? 提成與獎金：薪資構(gòu)成包括底薪+提成+季度獎+年終獎+長期服務獎等，綜合年薪可達數(shù)十萬元