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9、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；
10、企業(yè)文化建設(shè)；企業(yè)相關(guān)活動(dòng)計(jì)劃組織。

任職要求
1、 大專以上學(xué)歷，24-58歲；
2、 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有生產(chǎn)制造型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、 招聘實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，能獨(dú)立開(kāi)展完成招聘指標(biāo)；
4、 熟悉人事行政工作流程；
5、 熟悉人力資源至少2大模塊，有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
6、 熟悉人力資源管理、行政管理有關(guān)法律法規(guī)及政策；
7、 具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；
8、 認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)、有內(nèi)驅(qū)力、工作高效、執(zhí)行力強(qiáng)。