工作職責(zé)：
1. 制定連鎖門店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范，統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營(yíng)管理工作。
2.劃分區(qū)域管理責(zé)任，通過(guò)區(qū)域主管監(jiān)督指導(dǎo)南北疆地區(qū)門店（喀什、和田、烏市）的營(yíng)運(yùn)執(zhí)行。
3. 建立會(huì)員管理體系，制定會(huì)員招募、維護(hù)、權(quán)益保障及等級(jí)晉升規(guī)則，統(tǒng)籌會(huì)員數(shù)據(jù)管理與精準(zhǔn)服務(wù)。
4.負(fù)責(zé)南北疆客服團(tuán)隊(duì)管理，建立客服處理標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌客戶咨詢、投訴、建議的接收與閉環(huán)處理。
5.監(jiān)督門店商品陳列、庫(kù)存管理、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生等運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，組織門店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)與考核。
6.負(fù)責(zé)線上電商業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌南北疆電商專員開(kāi)展平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、商品上架、訂單處理等工作。
7. 協(xié)調(diào)總部各部門與門店的溝通對(duì)接，解決南北疆連鎖門店?duì)I運(yùn)過(guò)程中的各類問(wèn)題。
任職要求：
1. 年齡25-40歲，大專及以上學(xué)歷（能力突出者可放寬），3-5年以上零售連鎖商品營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)（進(jìn)口商品管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
2.責(zé)任心強(qiáng)、結(jié)果導(dǎo)向，抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)一定的門店高強(qiáng)度工作，具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神；
薪資構(gòu)成：基礎(chǔ)工資（全勤+績(jī)效）+渠道提成+任務(wù)達(dá)成獎(jiǎng)+超額完成獎(jiǎng)
專業(yè)培訓(xùn)、晉升通道、定期團(tuán)建等