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1.質(zhì)量手冊、程序文件（作業(yè)指導(dǎo)文件、技術(shù)記錄表格等）相關(guān)體系文件的制定及實(shí)施；
2.解決計(jì)量校準(zhǔn)活動中的技術(shù)問題；
3.實(shí)施計(jì)量校準(zhǔn)中心員工年度培訓(xùn)、考核計(jì)劃；
4.按照年度質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃、參加能力驗(yàn)證計(jì)劃與實(shí)驗(yàn)室間比對計(jì)劃進(jìn)行實(shí)驗(yàn)及出具合格的實(shí)驗(yàn)結(jié)果；
5.編制各作業(yè)指導(dǎo)書及不確定度報(bào)告；
6.提出供應(yīng)品和服務(wù)采購申請；
7.實(shí)施不符合工作的整改及整改資料；
8.按照設(shè)備周期檢定、校準(zhǔn)計(jì)劃安排設(shè)備溯源。
9.制定公司出檢計(jì)劃進(jìn)行出檢。
10.職稱要求：中級以上職稱，有3-5年檢測/計(jì)量檢測工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷者優(yōu)先。
職位福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、雙休。