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需求：26屆本碩畢業(yè)生，每周實習5天，至少實習6個月。
崗位職責：
1、招聘：熟練使用各個招聘渠道，根據崗位JD在招聘平臺上進行簡歷篩選、并邀約面試，跟進面試安排及推進，解答候選人常規(guī)的應聘問題；
2、文化&培訓：協助落地員工活動及培訓組織；
3、協助進行人力資源相關的數據統(tǒng)計工作；
4、協助部門HRBP完成HR各項工作需求，協助解決所轄部門的HR問題；
5、領導交待的其他工作；
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、熱愛人力資源工作，抗壓能力強；
3、有良好的溝通協調能力和團隊合作精神；
4、熟練使用辦公軟件；
5、需全職實習，實習期需6個月及以上。
表現優(yōu)異者可有機會內部轉正