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【職位描述】
1、新商培訓:負責手機3C品類商家，需長期高頻出差，通過駐場輔導、線上答疑等方式，幫助新商快速適應平臺玩法(包含規(guī)則培訓、系統(tǒng)操作指引);
2、新商質(zhì)量幫扶:協(xié)同公司總部完成新商的質(zhì)量幫扶改善工作，利用總部工具和支撐運營維護，為新商質(zhì)量結果負責，提升新商質(zhì)量合格率;
3、質(zhì)量問題診斷:對質(zhì)量不及格的商家進行問題診斷，制定對應提升路徑(如貨盤結構調(diào)整優(yōu)化)，推動商家升級轉(zhuǎn)型;
4、降級風險預警:持續(xù)監(jiān)控商家健康度，識別風險商家，對該部分商家給予指引建議；
5、新商拓展:拓展、維護區(qū)域內(nèi)新老商戶，與各商戶建立長期穩(wěn)定的區(qū)域商戶關系，為業(yè)績指標負責;
【職位要求】
1、能接受長期高頻出差；
2、具備手機3C品類行業(yè)經(jīng)驗、商家運營經(jīng)驗、商家培訓經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備較強的溝通能力、學習能力和問題解決能力，靈活應變，懂得通過資源整合完成目標;
4、加分項要求:有一定數(shù)據(jù)分析能力。