崗位職責(zé)
1、標(biāo)準(zhǔn)化操作:嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程，確保食品安全和門店運(yùn)營安全。
2、客戶服務(wù):確保顧客滿意度，處理顧客投訴，提升顧客體驗(yàn)。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理門店員工，打造高效、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)。
4、輪崗管理:根據(jù)公司安排，在城市內(nèi)不同門店輪轉(zhuǎn)，積累多店管理經(jīng)驗(yàn)。
5、門店運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營，包括人員管理、食品安全衛(wèi)生管理、庫存管理、財(cái)務(wù)管理等，確保門店高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、其他工作:及時(shí)了解市場動態(tài)和競爭對手情況，并向上級反饋，為公司經(jīng)營決策提供參考，完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。餐飲管理、酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有無經(jīng)驗(yàn)均可。
4、基食良好的黨通協(xié)調(diào)能辦村管田能力和中開能公司承擔(dān)食貓，正常付薪)，畢訓(xùn)結(jié)束后回到所應(yīng)聘城市各門店輪流工作，不會長久同定在一家店。
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新挑戰(zhàn)。
6、熱愛餐飲行業(yè)，具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)。