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人資經(jīng)理

1-1.3萬

福州鼓樓區(qū)
3-5年
本科
全職
招1人

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職位描述

薪酬福利人事培訓(xùn)員工關(guān)系人力資源管理員在線醫(yī)療醫(yī)藥制造醫(yī)療檢測

簡歷關(guān)注點：口腔行業(yè)、醫(yī)療行業(yè)、本科
崗位職責(zé)：
1、熟悉人力資源六大模塊，選拔和錄用組織所需的人才，實現(xiàn)所招人員與待聘崗位的有效匹配，以實現(xiàn)組織整體效益最大化；
2、錄用決策、確定薪酬、入職安排、入職培訓(xùn)、試用期考察、轉(zhuǎn)正評估一系列跟進管理；
3、員工培訓(xùn)和開發(fā)，提高員工素質(zhì)，補充新知識、掌握新技能；
4、落地并持續(xù)優(yōu)化公司薪酬管理制度，有序開展薪酬設(shè)計、薪酬調(diào)整、薪酬分配等‘
5、負(fù)責(zé)勞動合同的簽定與管理工作，進行勞動關(guān)系管理，代表公司解決勞動爭議和糾紛；
6、制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施，并根據(jù)公司的實際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃制定公司的人力資源計劃。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，3-5年人力資源管理經(jīng)驗，有醫(yī)療行業(yè)人事管理經(jīng)歷優(yōu)先；
2、熟悉用工政策法律法規(guī)，有勞動糾紛處理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變處理能力，擅于用數(shù)據(jù)分析現(xiàn)狀并給出解決方案。
4、為人親和、踏實穩(wěn)重、有較強責(zé)任心。

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工作地點

福州鼓樓區(qū)同福醫(yī)口腔連鎖(博納店)

入職公司信息

入職公司: 某醫(yī)療機構(gòu)
公司地址: 福州鼓樓區(qū)
公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。