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工作職責: 1.深入了解掌握人力資源外包服務、勞務派遣、殘保金、rpo等業(yè)務項目; 2.負責公司大客戶開發(fā)與關系維護等 3.負責開發(fā)渠道，建立資源合作; 4.有良好的社會人脈資源者優(yōu)先考慮雙休，五險，法定節(jié)假日正常休息 崗位要求: 1、專科及以上學歷，有招聘工作經(jīng)驗和招聘渠道優(yōu)先， 2、具備2年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗或外包派遣業(yè)務工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉勞務派遣、人事外包、人事代理等市場，熟悉國家勞動人事政策法規(guī):4、熟練使用OFFICE辦公軟件，尤其是EXCEL和各種基礎公式，對數(shù)據(jù)敏感，思路清晰、有邏輯性、溝通協(xié)同和數(shù)據(jù)處理能力強; 5、較強的親和力，具備較強的口頭和書面表達能力，較強的客戶溝通和服務能力、團隊合作精神 :