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法拍房銷(xiāo)售經(jīng)理/團(tuán)隊(duì)管理者（挑戰(zhàn)高薪+快速晉升+創(chuàng)業(yè)平臺(tái)） 一、收入及職業(yè)發(fā)展（你的付出直接決定收入天花板） ? 行業(yè)頂尖提成：傭金比例階梯遞增（5%-45%），成單24小時(shí)內(nèi)秒發(fā)，無(wú)拖延！ ? 無(wú)上限收入： - 資深顧問(wèn)年薪20萬(wàn)+（業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可達(dá)30萬(wàn)+） - 團(tuán)隊(duì)管理者年薪50萬(wàn)-150萬(wàn)（傭金+團(tuán)隊(duì)分紅） ? 晉升快車(chē)道：顧問(wèn)→主管→經(jīng)理→總監(jiān)（3-6個(gè)月考核晉升，全透明機(jī)制，能力=職位） ? 福利保障：轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)一金+年度高端體檢+帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)旅游 二、我們需要的伙伴（如果你符合，你就是下一個(gè)高收入者） 1. 敢拼敢賺：對(duì)高薪有強(qiáng)烈渴望，不服輸、不躺平，愿用努力換結(jié)果； 2. 銷(xiāo)售基因：有房產(chǎn)/金融/大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，但需有學(xué)習(xí)力）； 3. 老板思維：不止做執(zhí)行者，未來(lái)可帶團(tuán)隊(duì)、拓渠道，共享團(tuán)隊(duì)增長(zhǎng)紅利； 4. 資源型人才：有本地房產(chǎn)、法律、金融資源者優(yōu)先（資源變現(xiàn)快人一步）。 三、你的工作內(nèi)容（不只是銷(xiāo)售，更是個(gè)人品牌的打造） 掌握法拍房全流程服務(wù)（專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)+老帶新實(shí)戰(zhàn)），成為客戶(hù)信賴(lài)的房產(chǎn)顧問(wèn)； 通過(guò)自媒體（抖音/視頻號(hào)/小紅書(shū)等）精準(zhǔn)獲客，低成本高轉(zhuǎn)化（提供內(nèi)容模板與流量支持）； 全程服務(wù)高凈值客戶(hù)，用專(zhuān)業(yè)+服務(wù)贏得口碑轉(zhuǎn)介紹； 晉升后：組建團(tuán)隊(duì)、制定策略，復(fù)制成功模式，實(shí)現(xiàn)管理收益。 四、為什么選擇我們？ ?? 零內(nèi)耗：扁平化管理，不設(shè)形式化KPI，業(yè)績(jī)就是唯一標(biāo)準(zhǔn)； ?? 強(qiáng)支持：提供客戶(hù)資源庫(kù)、話(huà)術(shù)體系、法律風(fēng)控團(tuán)隊(duì)背書(shū)； ?? 自由度高：彈性工作時(shí)間，結(jié)果導(dǎo)向，適合想打破職場(chǎng)天花板的人； ?? 行業(yè)風(fēng)口：法拍房市場(chǎng)年增長(zhǎng)30%，政策紅利期，早加入早收益。 特別鼓勵(lì) 如果你有創(chuàng)業(yè)想法但缺乏資金/平臺(tái)，這里提供： - 成熟的商業(yè)模式+品牌支持 - 團(tuán)隊(duì)孵化機(jī)制（從個(gè)人到團(tuán)隊(duì)leader的完整路徑） 加入方式： 微信/電話(huà)：聊天界面交換微信和電話(huà)（留言備注“崗位+姓名”） 面試地址：福晟金融中心37樓法輔在線(xiàn)湖南總部（可線(xiàn)上面試）