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崗位職責:
1、地推人員審計：負責區(qū)域駐地推廣人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)及月度工作結(jié)果的評估及反饋，協(xié)助經(jīng)銷商客戶進行人員的優(yōu)化與培育；
2、人員技能培訓：負責所轄區(qū)域經(jīng)銷商/門店店員及推廣人員在促銷活動方案、專業(yè)知識、銷售技能方面的培訓，并定期進行考核、總結(jié)及反饋；
3、活動策劃及督導：根據(jù)全年行銷推廣工作規(guī)劃及所管轄區(qū)域的特點及客戶需求，策劃對應區(qū)域推廣活動方案、完成方案撰寫
4、活動執(zhí)行指導：指導所轄區(qū)域各類線下推廣活動的落地執(zhí)行，統(tǒng)籌活動資源、跟進活動進度及效果，隨時應對活動執(zhí)行期間出現(xiàn)的問題，予以糾正并提出解決方案的建議，從而把控活動的有效落地實施；
5、活動效果評估：負責對所轄區(qū)域市場推廣活動的效果評估，并編寫對應區(qū)域推廣活動月度、季度及年度總結(jié)報告，同時，將活動效果及時反饋至銷售大區(qū)經(jīng)理；
6、終端廣宣審計：負責終端門店店內(nèi)店外廣宣、產(chǎn)品陳列、基礎廣宣物料布置等方面的評估及反饋
7、活動費用監(jiān)控：制定月度、季度和年度推廣活動費用預算，并對費用使用的實際情況進行跟蹤和分析，監(jiān)管費用能在既定預算內(nèi)中執(zhí)行并不斷提升費用投入的有效產(chǎn)出比；
8、溝通協(xié)調(diào)：保持與公司內(nèi)部各部門的密切良性溝通，確保推廣活動的落地和執(zhí)行；
9、完成領導安排的其他相關工作。
任職資格:
教育背景:
◆食品、營銷或經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)，大學?？埔陨蠈W歷。
培訓經(jīng)歷:
◆受過團隊管理、市場營銷、客戶開發(fā)等方面的培訓。
經(jīng) 驗:
◆有3年以上快消行業(yè)市場活動策劃或推廣經(jīng)驗，熟悉針對終端消費者所開展的多種推廣及營銷模式，有豐富的線上及線下活動策劃及執(zhí)行經(jīng)驗，有營養(yǎng)品行業(yè)培訓經(jīng)驗者優(yōu)先
技能技巧:
◆有一定的文案策劃及活動策劃能力，出色的資源整合能力，對新的營銷方式敏感度高；
◆具有良好的組織、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力；
◆擅于溝通
◆熟練操作辦公軟件；
態(tài) 度:
◆積極主動、自信、開朗、具有強烈的責任心和良好的團隊合作精神
◆較強的觀察力和應變能力。