崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)服務(wù)職場的日常運營管理工作,確保相關(guān)內(nèi)容有效落地執(zhí)行;
2. 指導(dǎo)、檢查與考評下屬工作,執(zhí)行走動式管理;
3. 每周與下屬員工進(jìn)行有效溝通,了解職場運行情況,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,對問題進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn);
4. 處理服務(wù)職場的突發(fā)事件;
5. 協(xié)同項目經(jīng)理編制及落實職場實際工作計劃;
6. 參加公司組織的活動,協(xié)調(diào)各部門工作;
7. 負(fù)責(zé)考勤數(shù)據(jù)匯總與反饋;
8. 控制消耗物品使用,降本增效;
9. 監(jiān)管職場物資,完成數(shù)據(jù)匯總及分析;
10. 落實應(yīng)急響應(yīng)制度,處理項目事故;
11. 輸出事件事故報告;
12. 確保人員配置合理,進(jìn)行員工培訓(xùn)。
13.溝通配合各屬地大物業(yè),協(xié)助日常工作;
14. 承接行政工作,對綜合服務(wù)崗位人員工作進(jìn)行合理分配;
15. 配合行政完成并做好與各部門、供應(yīng)商的對接工作
崗位要求:
1,3年以上的FM項目單條線(綜服)管理經(jīng)驗,1-2年以上的FM項目雙向(綜服、安保)管理經(jīng)驗;;擁有負(fù)責(zé)管理直簽供應(yīng)商的管理工作和部分政工作或管理
2,現(xiàn)場多個職能的行政團(tuán)隊(10000-20000㎡)的管理經(jīng)驗;
3,技能要求:組織協(xié)調(diào)、溝通應(yīng)變能,突發(fā)應(yīng)急處理能力強;
4,性格開朗,具備較好的主動意識、溝通能力、理解能力、執(zhí)行力和服務(wù)意識
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷
薪資待遇:10k-15k,年終獎,五險一金,節(jié)假日福利。
地址:北京市海淀區(qū)豐豪東路9號中關(guān)村集成電路設(shè)計園2號樓A座