崗位要求:
(1)計(jì)算機(jī)或數(shù)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
(2)5年以上數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗(yàn),有大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(3)精通數(shù)據(jù)治理體系架構(gòu),精通數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)模型、元數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)安全;
(4)精通數(shù)據(jù)治理工具的使用,熟練使用主流數(shù)據(jù)庫(kù);
(5)有石油行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
(1)負(fù)責(zé)建立企業(yè)數(shù)據(jù)治理體系架構(gòu),制定數(shù)據(jù)治理制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程;
(2)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)指標(biāo)管理、時(shí)序數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)安全管理;
(3)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、清洗、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)關(guān)系探查、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估工作;
(4)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分類(lèi)分級(jí)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定、數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)則制定及數(shù)據(jù)安全流程制定;
(5)負(fù)責(zé)各系統(tǒng)應(yīng)用的數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化工作。