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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)新客戶(hù)開(kāi)拓，作為主擔(dān)負(fù)責(zé)新規(guī)開(kāi)拓新PJ，與策略部門(mén)和上司同行銷(xiāo)售，目標(biāo)為以NEV商品（EDF、電池主需求冷卻油等）為核心的新用戶(hù)。
2. 維護(hù)LEAPMOTOR、XIAOMI、CATL（寧德時(shí)代智能）等既存客戶(hù)，開(kāi)拓NIO、春風(fēng)動(dòng)力等新目標(biāo)用戶(hù)。
3. 試用期目標(biāo)（需達(dá)成80%）：入社第4個(gè)月（第2次面談時(shí)期），完成潛在需求者目標(biāo)列表70件的5%。
4. 入社5個(gè)月結(jié)束后，實(shí)施2個(gè)月的接近目標(biāo)，完成12件（優(yōu)先訪(fǎng)問(wèn)當(dāng)?shù)乜蛻?hù)）的40%。
5. 在試用期結(jié)果裁定前，完成可實(shí)現(xiàn)的商品介紹報(bào)告和活動(dòng)計(jì)劃報(bào)告。
6. 與本公司策略部門(mén)合作，針對(duì)OEM Tier1的既存現(xiàn)有窗口，開(kāi)展以商務(wù)為主的活動(dòng)。
7. 開(kāi)發(fā)其他電驅(qū)動(dòng)、EDF、冷卻及其他潛在新需求目標(biāo)客戶(hù)。
8. 具備足夠的實(shí)務(wù)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以及與客戶(hù)簽署合同相關(guān)的基本法務(wù)、財(cái)務(wù)知識(shí)。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，化學(xué)高分子、材料學(xué)、電氣電子、機(jī)械工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且有汽車(chē)、電池相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，新規(guī)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)必須。
3. 語(yǔ)言能力：日語(yǔ)或英語(yǔ)熟練（必須）。
4. 專(zhuān)業(yè)技能：了解鋰離子電池，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；熟悉OEM內(nèi)各部門(mén)和交流方法；有掌握市場(chǎng)動(dòng)向的能力和掌握技術(shù)營(yíng)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí)欲望。
5. 其他要求：年齡35以下，性別不限，能接受頻繁出差（約每周均需出差），偶爾加班，有主機(jī)廠(chǎng)等開(kāi)發(fā)新規(guī)經(jīng)驗(yàn)最好。
薪資待遇：
薪資范圍：基本工資（稅前）15000-19000元，試用期工資為100%。
獎(jiǎng)金福利：一年兩次獎(jiǎng)金（年中、年終），達(dá)到基本評(píng)價(jià)約為15薪，根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)情況上下浮動(dòng)。
補(bǔ)貼福利：全勤獎(jiǎng)150元，交通補(bǔ)助600元，餐補(bǔ)440元，出差津貼150元/天。
社保福利：社保繳納地為上海，享受五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、雙休、節(jié)假日福利、生日禮物、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、采暖防暑補(bǔ)貼、年度體檢、獎(jiǎng)金、不定期團(tuán)建。