職位描述
績(jī)效管理薪酬福利企業(yè)文化運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)HRBP人力資源管理員人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)
任職要求：
1、學(xué)歷背景:
統(tǒng)招重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先，
2、經(jīng)驗(yàn)及要求:5年以上人力資源全模塊工作經(jīng)驗(yàn);具備有效溝通能力及政治敏銳度，能妥善平衡集團(tuán)要求及項(xiàng)目公司訴求。
3、其他:能適應(yīng)出差，抗壓能力強(qiáng)，人力資源敏感度高。
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌經(jīng)管集團(tuán)各項(xiàng)目公司人力全盤工作，負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)、區(qū)域人力資源政策落地，制訂人力資源工作計(jì)劃并組織執(zhí)行，主導(dǎo)推進(jìn)干部管理、人才梯隊(duì)建設(shè)及HRBP團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
2、開展經(jīng)管集團(tuán)本部人力工作，監(jiān)督、指導(dǎo)項(xiàng)目公司人力工作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)干部盤點(diǎn)、績(jī)效考核、本部招聘培訓(xùn)策劃與組織、關(guān)鍵崗位人才梯隊(duì)建設(shè)及人事風(fēng)險(xiǎn)管理。
薪酬福利：底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)
入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，住房補(bǔ)貼+工作餐（自費(fèi)，但價(jià)錢比較便宜）
1、學(xué)歷背景:
統(tǒng)招重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先，
2、經(jīng)驗(yàn)及要求:5年以上人力資源全模塊工作經(jīng)驗(yàn);具備有效溝通能力及政治敏銳度，能妥善平衡集團(tuán)要求及項(xiàng)目公司訴求。
3、其他:能適應(yīng)出差，抗壓能力強(qiáng)，人力資源敏感度高。
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌經(jīng)管集團(tuán)各項(xiàng)目公司人力全盤工作，負(fù)責(zé)推進(jìn)集團(tuán)、區(qū)域人力資源政策落地，制訂人力資源工作計(jì)劃并組織執(zhí)行，主導(dǎo)推進(jìn)干部管理、人才梯隊(duì)建設(shè)及HRBP團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
2、開展經(jīng)管集團(tuán)本部人力工作，監(jiān)督、指導(dǎo)項(xiàng)目公司人力工作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)干部盤點(diǎn)、績(jī)效考核、本部招聘培訓(xùn)策劃與組織、關(guān)鍵崗位人才梯隊(duì)建設(shè)及人事風(fēng)險(xiǎn)管理。
薪酬福利：底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)
入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，住房補(bǔ)貼+工作餐（自費(fèi)，但價(jià)錢比較便宜）
工作地點(diǎn)
徐州邳州市邳州中燃城市燃?xì)獍l(fā)展有限公司
入職公司信息
- 入職公司: 上海佩琪信息技術(shù)有限公司
- 公司地址: 上海徐匯區(qū)虹橋鎮(zhèn)宜州路188號(hào)華鑫慧享城C區(qū)7棟
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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