工作職責(zé):
1.制定機(jī)構(gòu)新人發(fā)展規(guī)劃,固化機(jī)構(gòu)新人發(fā)展平臺,并督導(dǎo)新人發(fā)展目標(biāo)的達(dá)成;
2.完善機(jī)構(gòu)新人發(fā)展制度、規(guī)范新人發(fā)展體系操作流程,對新人發(fā)展項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施提供指導(dǎo);
3.按照計(jì)劃為新人提供培訓(xùn);
4.規(guī)劃機(jī)構(gòu)新人榮譽(yù)體系,統(tǒng)籌新人典范案例的宣傳和推廣;
5.承接總部新人經(jīng)委會的建設(shè)要求及標(biāo)準(zhǔn),規(guī)劃機(jī)構(gòu)的推動目標(biāo)及節(jié)奏;
6.負(fù)責(zé)新人相關(guān)內(nèi)勤導(dǎo)師&外勤講師培養(yǎng); 為了滿足業(yè)務(wù)需求,其他主管分配的臨時性任務(wù)
基本要求:
Education –大學(xué)本科以上,金融、管理、保險專業(yè)優(yōu)先
Experience –8年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上增員管理經(jīng)驗(yàn)、2年以上新人培育經(jīng)驗(yàn)
Special skills 策略規(guī)劃 具有壽險業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 較強(qiáng)的語言、文字駕馭能力、數(shù)據(jù)分析能力、項(xiàng)目管理能力 基礎(chǔ)英文讀寫能力 熟練使用辦公電腦,擅長使用WORD.\PPT.\EXCEL.等office 軟件