職位描述
公司提供電車C1駕照3-5年駕齡無犯罪、酒駕記錄近3年無記滿12分記錄熟悉本地路況熟練使用導(dǎo)航
崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)接送乘客
2. 公司提供合規(guī)營運車輛，一人一車，車輛24小時歸司機自己保管（司機自己負(fù)責(zé)車輛保潔）
3. 自動派單模式，司機根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線，按照導(dǎo)航接送乘客。
【工作時間】
每天工作時間、工作地址，司機自行安排，上班自由沒有限制
目前僅支持全職司機
【福利待遇】
每日薪酬400-600元，具體薪酬以司機本人出勤時間決定，多勞多得
綜合月收入8000-14000元，工資每周結(jié)算，早晚高峰額外獎勵，多勞多得，上不封頂
【職位要求】
1. 年齡22-58歲，男女不限，身體健康
2. 駕齡3年（含）以上，且近3個記分周期內(nèi)無扣滿十二分記錄
3. 無犯罪記錄、無酒駕記錄、無吸毒史、無案底。
【車源配套】
1. 提供合規(guī)運營車輛
2. 所有車輛均有保險、保養(yǎng)、維修均由公司承擔(dān)
3. 司管、車管、保險專員，24小時免費提供咨詢服務(wù)
有意向請投遞簡歷或者與我交換聯(lián)系方式
1. 負(fù)責(zé)接送乘客
2. 公司提供合規(guī)營運車輛，一人一車，車輛24小時歸司機自己保管（司機自己負(fù)責(zé)車輛保潔）
3. 自動派單模式，司機根據(jù)系統(tǒng)規(guī)劃路線，按照導(dǎo)航接送乘客。
【工作時間】
每天工作時間、工作地址，司機自行安排，上班自由沒有限制
目前僅支持全職司機
【福利待遇】
每日薪酬400-600元，具體薪酬以司機本人出勤時間決定，多勞多得
綜合月收入8000-14000元，工資每周結(jié)算，早晚高峰額外獎勵，多勞多得，上不封頂
【職位要求】
1. 年齡22-58歲，男女不限，身體健康
2. 駕齡3年（含）以上，且近3個記分周期內(nèi)無扣滿十二分記錄
3. 無犯罪記錄、無酒駕記錄、無吸毒史、無案底。
【車源配套】
1. 提供合規(guī)運營車輛
2. 所有車輛均有保險、保養(yǎng)、維修均由公司承擔(dān)
3. 司管、車管、保險專員，24小時免費提供咨詢服務(wù)
有意向請投遞簡歷或者與我交換聯(lián)系方式
工作地點
西山區(qū)昆明西部汽車客運站北200米
職位收費項明細(xì)公示
是否還有其他收費項目？
無其他收費*注：我司承諾，以上為我司現(xiàn)有的網(wǎng)約車司機收益分配方案，除此之外無其他扣除或交納收費項。同時我司不存在任何以租代購、分期/擔(dān)保租車/購車、掛靠等不當(dāng)經(jīng)營行為。同意遵守《智聯(lián)招聘信息發(fā)布規(guī)則》的規(guī)定，否則我司承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。
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職位發(fā)布者
曹女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
廣州藍(lán)嵐供應(yīng)鏈管理有限公司當(dāng)今企業(yè)之間的競爭，歸根到底是人才的競爭。為了拓寬選人用人渠道，打破傳統(tǒng)的用人機制，建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則，變“相馬”為“賽馬”。企業(yè)要始終堅持”能者上、庸者下、閑者棄"的用人機制，樹立“無功便是過”的緊迫責(zé)任感，營造優(yōu)秀管理人才脫穎而出的制度環(huán)境。對員工則要堅持雙向選擇，定崗、定責(zé)、定人，明晰權(quán)責(zé)；從而真正實現(xiàn)“能者上、庸者下、閑者棄”，建立一支高素質(zhì)的干部隊伍，選拔合格優(yōu)秀的各級負(fù)責(zé)人。以人為本，企業(yè)將長期堅持“唯賢是用，唯才是舉”，“人盡其才，才盡其用”。
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