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1、人事招聘、人事檔案管理。 2、主導(dǎo)人事日常管理類(lèi)通知的草擬與下達(dá)，品牌方各項(xiàng)通知的下達(dá)。 3、人事薪酬福利相關(guān) 4、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)，做好加班、請(qǐng)銷(xiāo)假、遲到/早退/曠工的單據(jù)整理歸檔及記錄工作； 5、負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)及意外險(xiǎn)，協(xié)助各成員處理保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)工作。 6、組織舉辦公司各種集體活動(dòng)、季度、年度績(jī)效考核工作。 7、負(fù)責(zé)公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、社會(huì)保險(xiǎn)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等資質(zhì)證書(shū)/資料年審工作。 8、監(jiān)督各部門(mén)制度執(zhí)行，參與公司各項(xiàng)制度修訂與更新。 9、負(fù)責(zé)保管印章（公章、法人章、簽名章及其它非公章用印）工作，按批示配合蓋章。 10、日常辦公用品采購(gòu)，品牌方物料的數(shù)量統(tǒng)計(jì)與訂購(gòu)等。 11、值日、早會(huì)、日常會(huì)議安排，并做好會(huì)議紀(jì)要。 12、日常文件打印，裝訂。 13、按行政監(jiān)管要求提交工作日記/周報(bào)表/總結(jié)、參加公司組織的會(huì)議/培訓(xùn)/考試。 14、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它與行政人事、文書(shū)有關(guān)的工作。