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雙休五險一金業(yè)務(wù)經(jīng)理(電銷團(tuán)隊管理)

1.5-2萬
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶電話銷售企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,周末雙休
崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司經(jīng)營目標(biāo)、市場動態(tài)、員工培養(yǎng)進(jìn)度制定部門的銷售計劃。
2、跟進(jìn)銷售計劃執(zhí)行過程中的數(shù)據(jù),監(jiān)督下屬的執(zhí)行進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)并解決下屬遇到的問題。
3、及時處理、解決客訴,并針對客訴問題進(jìn)行會議或培訓(xùn)。
4、定期制定部門培訓(xùn)計劃
5、協(xié)助主管對后進(jìn)員工進(jìn)行幫扶,關(guān)注員工心態(tài),化解負(fù)面情緒。
6、做好團(tuán)隊人才培養(yǎng)工作,自主搭建團(tuán)隊
崗位要求:
1、28-35周歲,男女不限,大專以上學(xué)歷 ,熱愛電銷
2、3年以上電銷外呼經(jīng)驗及2年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗
3、具有豐富的電話營銷實戰(zhàn)方法和技巧,具備獨立開發(fā)新客戶能力
4、數(shù)據(jù)分析、匯報能力強,熟練使用excel、PPT等辦公軟件
5、具有良好的溝通能力和感染力
額外要求:
1、有從零搭建團(tuán)隊的經(jīng)驗且后期下屬主管團(tuán)隊數(shù)量達(dá)到或超過3個
2、入職后需要出差到溫州2-3個月的時間接受總部培訓(xùn)和考核(會有個人電銷能力的考核)
3、工作地點在杭州(公司可提供住宿或住房補貼)
公司福利:
1、公司晉升評級制度明確,穩(wěn)定發(fā)展,升職漲薪無憂
2、員工生日當(dāng)月享受生日會、生日福利
3、周末雙休、法定節(jié)假日,合理安排工作時間,保證更好的工作狀態(tài)
4、入職滿一年享受帶薪年假,年假天數(shù)隨工齡增加
5、不定期團(tuán)建、聚餐,優(yōu)秀員工更有旅游、體檢福利
6、每月、每季度、每年都設(shè)置不同的激勵政策,獎金拿到手軟
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工作地點

杭州拱墅區(qū)泰豪數(shù)藝中心611室

職位發(fā)布者

周女士/人事專員

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公司Logo浙江泓遠(yuǎn)財務(wù)咨詢有限公司
泓遠(yuǎn)財務(wù)品牌創(chuàng)建于2019年,歷經(jīng)多年發(fā)展,浙江泓遠(yuǎn)財務(wù)咨詢有限公司已經(jīng)成長為溫州知名財務(wù)咨詢公司,目前擁有財稅記賬代理、財稅咨詢、法務(wù)咨詢、知識產(chǎn)權(quán)辦理、企業(yè)管理咨詢等多個業(yè)務(wù)板塊。截止2024年8月31日,浙江地區(qū)共有6家分公司分別位于溫州甌海區(qū)、龍灣區(qū)、瑞安市、平陽縣、蒼南縣、杭州拱墅區(qū)。累計服務(wù)企業(yè)超過5000家。多年來一直專注于中小微企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域秉承著,懂得感恩,充滿激情,勇于擔(dān)當(dāng),追求進(jìn)步的企業(yè)文化為所有客戶服務(wù),致力成為中小微企業(yè)值得信賴的商業(yè)管家。
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