崗位內(nèi)容:
1. 公司內(nèi)部的司機(jī)招聘,儲(chǔ)備臨時(shí)司機(jī)資源(以備不時(shí)之需)
2. 管理司機(jī)并優(yōu)化運(yùn)輸成本和效率,制定司機(jī)培訓(xùn)及處理司機(jī)的問(wèn)題。
3. 組織和協(xié)調(diào)運(yùn)輸安排,跟蹤貨物的整個(gè)運(yùn)輸過(guò)程并解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題。
4. 制定司機(jī)的考核標(biāo)準(zhǔn),每天監(jiān)控司機(jī)的數(shù)據(jù),對(duì)司機(jī)日常異常培訓(xùn)及車輛日常各項(xiàng)點(diǎn)檢管理能落實(shí)到位
5. 對(duì)物流運(yùn)輸車輛類型熟悉,能處理車輛基礎(chǔ)維修。
任職要求:
1. 物流、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)背景。
2. 3年以上物流供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物流渠道和運(yùn)輸方式。
3. 具備強(qiáng)大的計(jì)劃和組織能力,并能夠管理復(fù)雜的物流項(xiàng)目。
4. 出色的溝通協(xié)作能力,以及抗壓能力和解決問(wèn)題的能力。