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崗位職責(zé) (1)、質(zhì)量規(guī)劃：組織制定和實(shí)施質(zhì)量治理戰(zhàn)略規(guī)劃，準(zhǔn)時(shí)了解和監(jiān)視產(chǎn)品質(zhì)量治理戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行狀況，提出修訂方案； (2)、質(zhì)量體系：建立并推行質(zhì)量掌握體系的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與標(biāo)準(zhǔn)，組織制定質(zhì)量方針、建立內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)，制定質(zhì)量掌握的工作流程及制度、操作標(biāo)準(zhǔn)，催促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； (3)、質(zhì)量治理：建立質(zhì)量監(jiān)視與反應(yīng)機(jī)制，指導(dǎo)整個(gè)生產(chǎn)過程的品質(zhì)掌握工作，依據(jù)產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)擬訂產(chǎn)品質(zhì)量要求，建立質(zhì)量掌握點(diǎn)、操作規(guī)程，監(jiān)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行狀況，負(fù)責(zé)現(xiàn)場支持和質(zhì)量問題的解決、調(diào)整質(zhì)量糾紛、組織對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)展調(diào)查分析； (4)、質(zhì)量改良：與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，以提出質(zhì)量改善措施，提出質(zhì)保方案并監(jiān)視執(zhí)行，主持內(nèi)部質(zhì)量評(píng)審和外部質(zhì)量審核，組織追蹤部門整改規(guī)劃的制訂和執(zhí)行，跟蹤質(zhì)量體系的改良； (5)、組織治理：負(fù)責(zé)部門隊(duì)伍建立，監(jiān)視并指導(dǎo)分管部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行狀況。 任職資格 1、機(jī)械制造行業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、3年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系；了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法；了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma等；熟練使用辦公軟件； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；