職位描述:
1、具有金屬、非金屬礦山設(shè)計(jì)、開發(fā)利用方案等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(滿足其中一項(xiàng)或者多項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)即可);
2、熟悉相關(guān)專業(yè)報(bào)告編制規(guī)范、流程,能獨(dú)立解決技術(shù)上的相關(guān)問題;
3、具有一定的管理溝通能力,能獨(dú)立管理項(xiàng)目并對(duì)外與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通和協(xié)調(diào);
4、完成公司和上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、具備礦山設(shè)計(jì)、地質(zhì)學(xué)、采礦設(shè)計(jì)、采礦工程、礦山工程等相關(guān)專業(yè)或領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷,3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉礦山工作流程及主管部門政策、掌握相關(guān)軟件及辦公軟件;
3. 具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、協(xié)作、管理能力、高度的責(zé)任心及敬業(yè)精神;
4. 年齡35周歲以下,能適應(yīng)短期出差;
5、取得礦山設(shè)計(jì)類或采礦設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱的優(yōu)先。
待遇:該崗位稅后收入15-18萬(wàn)/年
(優(yōu)秀或者特殊情況可具體面議)
福利及其他:五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪休假、過節(jié)慰問金、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、優(yōu)秀獎(jiǎng)、通訊津貼、餐補(bǔ)、下午茶、員工培訓(xùn)與發(fā)展等;
待遇組成:基本工資+項(xiàng)目基本提成+績(jī)效提成+其他績(jī)效+優(yōu)秀獎(jiǎng);