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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)分公司招生團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)目標(biāo)設(shè)定與全年銷(xiāo)售計(jì)劃，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的完成；
2. 組織和參與團(tuán)隊(duì)的日常管理與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平；
3. 協(xié)調(diào)處理客戶的投訴和問(wèn)題，確?？蛻魸M意度；
4. 管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，合理分配工作任務(wù)，確保高效持續(xù)的完成工作目標(biāo)；
5.負(fù)責(zé)分公司招生團(tuán)隊(duì)的人員培養(yǎng)及賦能
任職要求：
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬
2.年齡35周歲及以下，3-5年銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3.具備母嬰，教培，服務(wù)業(yè)當(dāng)相關(guān)行業(yè)從業(yè)背景
4. 具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠有效地與客戶建立良好的關(guān)系。
5. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
6. 能夠熟練使用電腦和相關(guān)軟件，進(jìn)行有效的市場(chǎng)宣傳和客戶管理。
7. 具備良好的問(wèn)題解決能力，能夠迅速應(yīng)對(duì)和處理工作中的各種挑戰(zhàn)。
[薪酬福利]
1.工資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，高額提成點(diǎn)。
2.完善的培訓(xùn)體系:一對(duì)一帶薪培訓(xùn)、知識(shí)培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，具有很好的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì);
3.完整的晉升體系:以工作能力說(shuō)話,晉升空間大。只要你有能力有才華,你就能闖出屬于你自己的天地;
4.完美的工作環(huán)境:和諧的同事關(guān)系、良好的企業(yè)文化、扁平化管理,團(tuán)隊(duì)氛圍超nice,與一群活潑的90和00后年輕富有活力的團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng);。
5、朝九晚六，享受社會(huì)保險(xiǎn)和公積金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn));。
6、享有國(guó)家法定節(jié)假日和帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日會(huì)、下午茶、團(tuán)建聚餐、外省旅游、豐厚的年終獎(jiǎng)金等等;
地址:杭州上城區(qū)近江時(shí)代大廈A座602