崗位職責(zé)：
IP戰(zhàn)略與內(nèi)容打造：全權(quán)負(fù)責(zé)“調(diào)味品代理商老板”IP的0-1體系建設(shè)。從行業(yè)專家視角進(jìn)行賬號(hào)定位、人設(shè)打磨，通過內(nèi)容建立專業(yè)信任度，吸引B端客戶（餐飲、食堂、食品廠）及大C端用戶關(guān)注。
精準(zhǔn)引流與線索獲取：核心需精通短視頻留資組件（私信、評(píng)論、表單、組件等）的運(yùn)用，策劃以“解決方案”、“行業(yè)知識(shí)”、“產(chǎn)品應(yīng)用”為導(dǎo)向的內(nèi)容，有效引導(dǎo)目標(biāo)客戶主動(dòng)留資，并對(duì)線索數(shù)量與質(zhì)量負(fù)責(zé)。
全流程閉環(huán)運(yùn)營(yíng)：獨(dú)立完成選題策劃、腳本撰寫、拍攝協(xié)調(diào)、剪輯出片及平臺(tái)（抖音、視頻號(hào)）發(fā)布。深度分析后臺(tái)數(shù)據(jù)，重點(diǎn)關(guān)注“留資成本”、“線索有效率”及“粉絲精準(zhǔn)度”，持續(xù)迭代優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模型。
賦能銷售團(tuán)隊(duì)：你產(chǎn)出的內(nèi)容與線索，將直接賦能銷售團(tuán)隊(duì)。需對(duì)線索進(jìn)行初步篩選與標(biāo)注，并與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)保持溝通，形成“內(nèi)容引流-銷售轉(zhuǎn)化”的高效協(xié)同閉環(huán)。
任職要求：
經(jīng)驗(yàn)與成果：1年以上以獲取銷售線索為核心目標(biāo)的ToB短視頻IP運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。有可驗(yàn)證的成功案例（如：通過內(nèi)容為業(yè)務(wù)帶來穩(wěn)定咨詢量），食品、快消、原材料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
專業(yè)能力：深刻理解抖音、視頻號(hào)的商業(yè)流量邏輯，尤其是留資組件和搜索流量的運(yùn)用。具備從0到1搭建“專業(yè)人設(shè)”賬號(hào)的能力，能產(chǎn)出體現(xiàn)行業(yè)深度、解決客戶痛點(diǎn)的干貨內(nèi)容。
數(shù)據(jù)與增長(zhǎng)思維：強(qiáng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)意識(shí)，不僅看播放點(diǎn)贊，更能分析線索來源、轉(zhuǎn)化路徑和成本。具備增長(zhǎng)黑客思維，能通過內(nèi)容測(cè)試快速找到高效留資的爆款方向。
職業(yè)素養(yǎng)：目標(biāo)感極強(qiáng)，以“帶來有效客戶”為第一要?jiǎng)?wù)。具備出色的項(xiàng)目推動(dòng)力和跨部門溝通能力，能適應(yīng)靈活的外拍安排。